晴時多雲

自由開講》役期調整方案的再周延,破解兩岸關係的迷思

邱志偉

蔡英文總統日前宣布將兵役恢復為一年役期,並在2024年1月1日上路。針對蔡總統提出的兵役改革,幾大亮點包含訓練內容、薪資待遇、勞保等都有不少令人眼睛為之一亮的地方。但現實問題是,我們還是必須面對人民對於政府一改再改的兵役制度,是否有增加未來役男對於台灣前途的恐懼?如何論述自己國家自救?如何論述為何而戰?尤其是當中國及在地協力者,注定不看好這樣的兵役改革,甚至用以作為對台海挑釁藉口,未來我們要如何因應面對將是兵役改革最深水區的問題,更攸關台海的和平穩定。

「強化全民國防兵力結構調整方案」這是一個台灣整體國防政策的重大轉折,在兵役役期縮減至四個月以來,這是第一次出現役期變長的改革。蔡總統表示這是因應國際情勢,以及烏俄戰爭的經驗,台灣必須從嚴從實改革兵役制度。

「強化全民國防兵力結構調整方案」這是一個台灣整體國防政策的重大轉折,在兵役役期縮減至四個月以來,這是第一次出現役期變長的改革。(本報資料照)

過往因為我們詬病義務役有部份不夠確實,又因為役期過長影響役男生涯規劃,同時在國防科技進步的背景下,役期可以做更彈性調整。 回顧2011年12月國防部當時宣布的兵役改革原因,最主要還是來自於國軍體系要從徵兵走向全募兵制,要讓軍事人員的運用更有效率。但時隔11年,在歷經政黨輪替之後,出現這麼重大的政策轉折,雖然是跨黨決策,但我認為政府必須對於造成役男職涯的影響衝擊,應有一定的態度表達歉意。畢竟過往從沒有出現役期變長的改革制度,這有沒有涉及人民對國家的信任動搖,以及兩岸現狀的危機衝擊,這都是我們的責任。作為負責任的政府,該要做的說明及表態,我認為不可省略,特別是涉及國民權益,態度更必須要審慎周延。

再者是針對兵役改革的配套,我認為必須做的更確實,不要只是時間延長,這項意義便微乎其微。不會因為4個月做不好的事情,變成1年就會做的很好,這需要有更精實的管理制度以及課程設計,目前都尚未看到細節。另外,這幾天我在許多場合聽到,針對部隊訓練的師資、場地提出質疑,我認為國防部也必須要耐心傾聽。例如特殊武器、火炮,或是步槍射擊的戰鬥姿勢與過往訓練不同,師資是否足夠,以及靶場與志願役可能會衝突等問題,國防部都要有相關的配套準備。尤其是志願役的訓練強度、培養方式,是否也要因應義務役的內容跟著調配,國防部都要提出方案。

此外,我必須強調,國防部針對涉及勞動部、教育部的相關問題,要盡早與學校溝通,有關勞保提撥等技術問題,必須要釐清。特別是有關何謂1年當兵、3年修課的新型大學學位取得方式,涉及學分認定、師資是否充足、寒暑假如何開課的問題都要研議。我更希望國防部要跟現在的高中端做溝通,不可以只和教育部與大學端做互動而已,因為大學修課的變革,也會影響目前高中學習歷程檔案或是入學備審的準備工作。

我建議國防部未來1年兵役正式上路後,每年必須提出針對戰力強化、兵役訓練各項問題的回應以及現況受訓役男生心理狀況,提出年度報告,並接受國會的監督與質詢。選舉很快就要到來,回應民意的看法,這是非常嚴肅的問題。更不能在不清不楚狀況下,家長與役男都是用猜的方式,來了解部隊狀況。接受國會監督是兵役調整最負責任的方式,國防部無可迴避。

最後,我要呼籲中國政府,不要錯誤解讀台灣的兵役調整方案。台灣是主權獨立的國家,我們本來就可以針對國防政策,因應國際與區域情勢,做該有的應對準備。但如賴清德副總統所述的「和平保台」,我們的兵役訓練強度增加,才能保台,不讓敵人誤判情勢才能保有和平。不是如部分人說的,此舉是向中國挑釁,更非增加戰爭風險。

和平是全球共同的語言,但在和平面前我們不選擇屈辱,不是兩手一攤的方式來追逐和平,而是要按《孫子‧九變》所敘:「用兵之法,無恃其不來,恃吾有以待之;無恃其不攻,恃吾有所不可攻也。」我們不可能如某些親中政黨或親中人士所言,動輒擔驚受怕中國會犯台,卻同時在增加役男訓練時,又加以指責是挑釁中國。一支要能征善戰的部隊,絕不能開戰前就喪失抗敵意識,更不知為何而戰。若是無法分辨敵我,給敵人可乘之機,這才會挑起戰爭!

(立法委員)

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