◎小校小老師

近日全台灣都在為了地方政府財政惡化的問題吵得沸沸揚揚，宜蘭縣政府教育處文處長7月13日卻在其臉書上大方宣布，擴大辦理教師健康檢查適用對象，納入全縣未兼行政職的教師，此舉不但增加縣府173萬元（原本364萬擴增至537萬），經媒體批露見報後，接續又張貼上「中央機關（構）員工一般健康檢查補助基準表」及函釋，雖未多加文字描述但委屈取暖之情，溢於言表。這件看似為政者照顧教師勞工，理應受到全縣教師額手稱慶的德政，之所以招致非議其原因有二：

宜蘭縣政府教育處文處長7月13日在其臉書上宣布，擴大辦理教師健康檢查適用對象，納入全縣未兼行政職的教師。（資料照，記者游明金攝）

第一、各縣市財政窘迫究其財政結構，最令縣市首長傷腦筋的無非是龐大的教育人員人事費（含教師薪水、獎金及退休金），因為不得不編也無法減編。但長年以來，各縣市政府仍為體恤教師的辛勞，多少都會在年度預算內編列部分敬師費用，聊表心意，宜蘭縣近年所列的教師文康費及教師節電影票即是。但如今是縣府財政債築高台，各單位本思開源節流，教育處在此縣難當頭還廣施恩澤，難道真有其必要嗎？細看文處長所貼資料，該基準表說明一：「地方政府『得』參照本補助基準表自行規劃辦理。」當家都負債難了，咱們就別再當散財童子了！

請繼續往下閱讀...

第二、文處長在其臉書所言「我認為此項作為雖然會增加縣政府支出，但基於公平合理的原則，此案支出應屬合理。就我的工作而言，我應該整倂不利學生學習的小型學校（原文為：去除非經濟規模的學校），所節省的經費用在此處，方屬合理。」拿整併學校的經費不將其運用在辦好教育事業的用途上，轉拿來嘉惠老師，這樣的教育經費使用難道就真的是「公平合理」？以陳定南前縣長的標準來看：「如果討教師勞工的喜歡和受宜蘭縣民尊敬」，是非立判！

謹錄古訓二則供為官者參酌三思。《官箴》：「當官之法，唯有三事，曰清、曰慎、曰勤。知此三者，可以保祿位，可以遠恥辱，可以得上之知，可以得下之援。」。其二，《坐忘論》：『與其巧持於末，孰若拙戒於初？』個人相信，宜蘭縣的老師絕不會師德淪喪，需索無度，此時此刻共體時艱才是全縣之福！

（國小教師）

《自由開講》是一個提供民眾對話的電子論壇，不論是對政治、經濟或社會、文化等新聞議題，有意見想表達、有話不吐不快，都歡迎你熱烈投稿。文長700字內為優，來稿請附真實姓名（必寫。有筆名請另註）、職業、聯絡電話、E-mail帳號。本報有錄取及刪修權，不付稿酬；錄用與否將不另行通知。投稿信箱：LTNTALK@gmail.com

不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎　 點我下載APP　 按我看活動辦法