◎曾芳苑
今年四月底，台中市南屯區一間知名私立幼兒園傳出虐童案件，在監視器下，老師公然在教室內扯小孩的頭髮、拉到角落打頭，而教室內還有另一位老師「當作沒看到」在旁邊走動，完全沒有保護兒童的意識，也不怕監視器錄影中。看到這樣的畫面，我們不禁懷疑幼兒園長期默許老師行為。
該幼兒園虐童事件爆發出來後，台中市教育局對外表示『該師確實有不當管教情形』。台中市教育局的這種態度，就是虐童事件憑傳的緣由之一。扯頭髮、打頭，是暴力。任何一位老師都不應該用扯學生頭髮、打頭來管教，這樣的行為，就是暴力，而不是可以輕描淡寫一句『不當管教』帶過。
任何一位老師都不應該用扯學生頭髮、打頭來管教，這樣的行為，就是暴力，而不是可以輕描淡寫一句『不當管教』帶過。（https://pixabay.com/）
我們認為，教育局應該要求立即解聘這位施暴老師，並將她列入不適任教保員資料庫名單，同時全面調查是否還有其他受害小孩，並提供相關資源協助。對於已經有不良紀錄的幼兒園，我們要求教育局除了罰款以外，應立即減少該校招生名額，要求園方提出改善計畫，經考核通過，確保學生不再受到傷害後才可恢復招生。
加裝監視器並無法全面防範虐童悲劇，唯有提升教保人員的專業能力及完善監督機制才是根本解決之道。教育局應研擬教保服務人員之「聘僱契約」，將體罰、羞辱、不當管教等納入解聘事由；並規範園所負責人依上開聘約約定解聘教保服務人員時，應通報不適任教保服務人員資料庫，並且要求幼兒園在新生入學說明會上說明「校園禁止體罰」相關內容，讓家長感受到行政單位「杜絕校園體罰、暴力」的決心，安心送小孩上學。
（人本教育基金會 中部聯合辦公室 副主任）
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