◎尤天鳴

臺灣原住民族都市化現象已非常普遍，設籍或常住在非原鄉之都會區的族人，其比例業已超過全體原住民族之50%，六都也皆設置原住民族事務機關，然而都市原住民族事務經緯萬端，行政人力吃緊的情形，應該是六都原住民族事務機關，大家共同的心聲。

以升格的桃園市為例，其原住民人數位居六都之冠，以桃園市原民局單薄的人力，卻要服務六萬多名的族人同胞，業務量勢必大增，除此之外，升格後接收原隸屬各鄉鎮市之協進會組織、原住民文化會館等業務，原本就已經相當吃緊的人力，更顯捉襟見肘。

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以桃園市為例，其原住民人數位居六都之冠，以桃園市原民局單薄的人力，卻要服務六萬多名的族人同胞。（資料照，記者謝武雄攝）

依據《原住民族基本法》第28條之規定，「政府對於居住原住民族地區外之原住民，應對其健康、安居、融資、就學、就養、就業、就醫及社會適應等事項給予保障及協助。」，以此條文來看，六都之原住民族事務機關，根本無法負荷上開龐雜的業務，因此如何解決人力不足之問題，是目前都市原住民族事務工作之重點。

綜上，筆者呼籲六都市政府，應設置「都市原住民族發展基金會」，專責辦理都市原住民族相關發展業務，並且肩負凝聚都市原住民族人之具體共識，成為族人與政府溝通之媒介，解決長期以來，都市原住民族人，苦無公法人為其發聲之窘境，並俾利保障其基本權益。

（義守大學原住民專班教師）

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