◎尤天鳴
臺灣原住民族都市化現象已非常普遍,設籍或常住在非原鄉之都會區的族人,其比例業已超過全體原住民族之50%,六都也皆設置原住民族事務機關,然而都市原住民族事務經緯萬端,行政人力吃緊的情形,應該是六都原住民族事務機關,大家共同的心聲。
以升格的桃園市為例,其原住民人數位居六都之冠,以桃園市原民局單薄的人力,卻要服務六萬多名的族人同胞,業務量勢必大增,除此之外,升格後接收原隸屬各鄉鎮市之協進會組織、原住民文化會館等業務,原本就已經相當吃緊的人力,更顯捉襟見肘。
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以桃園市為例,其原住民人數位居六都之冠,以桃園市原民局單薄的人力,卻要服務六萬多名的族人同胞。(資料照,記者謝武雄攝)
依據《原住民族基本法》第28條之規定,「政府對於居住原住民族地區外之原住民,應對其健康、安居、融資、就學、就養、就業、就醫及社會適應等事項給予保障及協助。」,以此條文來看,六都之原住民族事務機關,根本無法負荷上開龐雜的業務,因此如何解決人力不足之問題,是目前都市原住民族事務工作之重點。
綜上,筆者呼籲六都市政府,應設置「都市原住民族發展基金會」,專責辦理都市原住民族相關發展業務,並且肩負凝聚都市原住民族人之具體共識,成為族人與政府溝通之媒介,解決長期以來,都市原住民族人,苦無公法人為其發聲之窘境,並俾利保障其基本權益。
(義守大學原住民專班教師)
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