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日前，有位名為諸葛風雲的民眾投書媒體，呼應國防部長邱國正「重申」戰備部隊假日一概正、副主官留值，不得由政戰幹部代理，並指出當前部隊「普遍」缺乏作戰軍官的窘境，文章中還點出，為解決這一問題，應將政戰員額釋出，以充實作戰軍官，但筆者想說，這邏輯大有問題。

國防部長邱國正。（資料照）

首先，照該先進的說法，國軍是缺員而不是沒有編制，換句話說就是有缺沒人佔，這與調整政戰員額有何干係？若真的調整過後，缺的員額依舊存在啊？所以這點就說不通；其次，文中提及近年來國軍已經將政風、監察、保防、心輔、新聞、心戰等功能獨立出來，原有基層單位的政戰業務已經所剩不多，故應盡早進行編裝調整，這可真是大大的誤會，上述除政風、監察外，其餘的均在政戰局轄下運作，只是相較於過去更專業化發展，並無如其所言所有「功能」都獨立出來；其三，吾人也贊成可以適時的簡併業務，但任何組織編裝及業務的調整，都需要全面的考量，如只為了「充實作戰軍（士）官」，會不會太過草率；其四，諸葛先進提到，每週四下午實施的「莒光日教學」會影響部隊運作，政戰業務充斥為做而做的無效業務，政戰還有獨立的政戰會報，可直接回報國防部政戰局，嚴重侵犯指揮權，但這些指控這真還不是政戰獨一份。「莒光日教學」可視為愛國教育的一部分，也是宣導政策的主要場合，試問這不重要嗎？何來影響部隊運作之理？至於管制休假這點，在這大環境下，官兵有要事請假早已是常態，誰敢亂苛扣？此外，主計、通資等特業官科，也有自己獨立回報的系統，難道這也是侵犯指揮權嗎？

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筆者十分樂見民眾關心國軍的發展及現況，畢竟在這個資訊爆炸的時代，國軍上新聞往往囿因於點擊率，報的都是負面的居多，試想，若一個政府組織負評絕多於正評還有存在的必要嗎？所以像諸葛先進能理智探討捍衛台灣的軍隊事務的公民，才是推動國軍前進的助力，亦是國之幸。但最後，吾人還是要多嘴一句，政戰工作沒你想的那麼簡單，只是不為眾人知罷了。至於存廢或簡併，還是要看何者才是部隊所需，而不是見樹不見林的感想。

（國防事務研究者）

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