◎林于凱

昨日晚餐前看到「公教退休人員總會提警告 不要站在軍公教對立面」一文，腸胃瞬間翻攪，一時間懷疑是不是反串文。此文一出，不知道多少非軍公教人員又要站到軍公教的對立面去了，同時也可能挑起公教界的世代之爭！

中華民國各級公教退休人員總會會長謝介銘表示，3黨總統參選人中誰最能照顧軍公教人員合法權益，總會就支持誰。（記者王俊忠攝）

根據2014年底的退撫精算報告，教育人員退撫基金將在2028年破產，而公務人員退撫基金在2030年破產。以現狀來看，2014年軍公教退撫基金首度入不敷出（短差近34億元），如果現行制度不改，未來二十年勞工和軍公教退休基金總負債，將會是十七．五兆元。

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真走到退撫基金破產那一步，目前45歲以下的公教人員，勢必都會受到嚴重影響。台灣的年金改革，已經到了不做不行的地步，而之所以還沒做，是政客擔心談改革就傷心，丟了公務員的選票。

不過，要提醒政府，聲音大的，不見得選票多喔！根據今周刊今年7月號（967期）的調查，「公務員對於退撫基金改革的支持度達79%。」

目前擬定的年金改革版本，是讓現職公教人員延後退休，將月退休金設定不能超過現職待遇80%。其實年金改革影響較大的是現職人員，退休人員只是少領了一小部分而已。

現職公務員，尤其是年輕一輩，普遍支持改革，為何退休族群還緊咬不放？常聽到的說法是，「早期公教人員的薪水偏低，因此需要倚賴退休金來彌補」。但實際來看，現今大多數退休公教人員的生活普遍優渥，並非改革年金後就會陷入生活拮据的情況。

引述三九三公民平台黃崇哲博士的一段話：「年金改革應先計算出每個人退休時，可以過有尊嚴退休生活的基本需求是多少錢。」

年金制度的意義，應該在於「世代互助」，而制度設計，本就該與時俱進。

提醒退休族們，把水缸弄破了，大家都沒水喝。

（現職公務員）

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