晴時多雲

自由廣場》資方加薪四法

◎ 魏世昌

五月一日勞動節,勞工小確幸放假一天。但台灣勞工的現況是,低薪、過勞,又買不起房子!根據勞動部統計二○一三年我國勞工平均年工時高達二一二四小時,遠比日本多出了三八九小時、德國七三六小時。

前一陣子,復航飛安意外、桃園消防隊員枉死、火車駕駛發動列車減速通過平交道抗議行動,哪一項不是凸顯職場過勞、血汗勞工現象?此外,台灣職場過勞問題更有年輕化趨勢,儼然成為名副其實的「過勞之島」,但受僱人員的實質薪資卻倒退回十七年前水準。行政院主計總處資料顯示,去年受僱的就業者當中,月薪不到兩萬元的有六十二.五萬人;月薪不到三萬元的三四八.八萬人;月薪不到四萬元者,人數達到五九八.三萬人;換言之,高達七成左右的上班族,月薪竟不到四萬元!

諷刺的是,台灣薪資停滯,房屋價格卻仍不斷飆升,造成薪資追不上房價的窘境。如今台北市房價所得比十五.○一倍,居全球之冠,比在東京更難置產,台北高房價問題還因此引發國際媒體CNN專題關注、探討。

現在國民黨提出「加薪四法」,宣稱要幫基層勞工加薪,然而企業替勞工加薪都還沒著落,政府就已經拿人民納稅的血汗錢給它們減稅及租稅優惠。我們要知道,如果產業結構不轉型、不升級,我國稅制依舊獨厚富人財團,加薪四法無疑也只是「看得到吃不到」、「宣示大於實質」,再一次騙選票而已! (作者為勞工)

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