晴時多雲

中國批富士康,兩國一制?

鴻海集團董事長郭台銘。(資料照,記者廖振輝攝)鴻海集團董事長郭台銘。(資料照,記者廖振輝攝)

◎ 愚工

中國國務院旗下「中國網」三日一篇題為:「全國總工會批富士康 違法加班致人過勞死或自殺」(http://ccnews.people.com.cn/n/2015/0203/c142052-26499680.html)的報導指出,「全國總工會」書記處書記、法律工作部部長郭軍表示:一些企業安排勞動者每日工作長達十幾個小時,很少有正常的休息日。一些民營企業、中小企業未執行帶薪年休假制度。富士康等企業長期違法安排勞動者長時間加班,致使部分勞動者出現各種心理健康問題,導致過勞死或自殺現象時有發生。「中國網」的「江蘇頻道」更在引述這篇報導之後,如是介紹富士康,「富士康科技集團創立於一九七四年,是專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零元件、通路等6C產業的高新科技企業。不過,讓富士康廣為人知的並非其代工的產品,而是自二○一○年起,其各地分公司接連發生的多起跳樓事件,富士康也因此備受質疑。」然後詳細介紹各個跳樓事件。

值此柯文哲怒批郭台銘:「財團怎可如此囂張」之際,中國點名富士康做為「企業長期違法安排勞動者長時間加班,致使部分勞動者出現各種心理健康問題,導致過勞死或自殺現象時有發生」的例子,巧合乎?還是兩岸價值體系已有某一部分達到柯文哲所說的「一制」乎?

這種「兩岸互動」,也給投資中國的台商提醒,套句柯文哲的話說,就是「時代已經不同了」!(作者為台商)

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