◎ 李學鏞
最近警察招考的爭議因警察特考洩題案再度被提起，其實警校生私下都知道，警察特考每年都會洩題，被人贓俱獲更不只一次，我們甚至可以大膽預測，未來只要警察考試制度不改變，警察特考洩題案還會一再發生。
一般人言及警察考教制度，因為涉及既得利益的問題，都由警察大學說了算，但如果仔細分析，有以下幾件警校總是說出來嚇死人，做起來笑死人的怪現象，真是值得探究：
一、警察教育vs.警察用人：警察教育一向自成體系，警察教師自然就認為警察特考就是警校畢業考試（成就測驗），考選部形同警校的教務處，而不是國家考試事務機關，這種將國家用人考試與警察教育劃上等號的怪現象，就註定警察特考一定要作弊，才不會產生流浪警察。其實要讓教用合一的作法只有一種，就是將警察特考變成真正的國家考試，警察教育制度就會隨之調整。
二、警察專業vs.警察通才：警界的人都知道，警察用人一向以通才為主，專才為輔，透過職期輪調，才能培育優異的警察幹部，但因警政署管不到警察大學，造成警察教育與警察實務一向脫節，形成「學的沒有用，用的都沒有學，大家都是畢業後才學著當警察」的怪現象。未來只有學習美、日警察或我國調查員先考後訓的制度，警察教育與實務才能彌補落差。
三、大學教育vs.訓練機構：警察大學是依據組織法成立的訓練機構，但很多人卻都認為警察大學是大學，甚至連警察大學也自認如此，因而造成警察大學大學部才是教育重點，警察特考錄取人員訓練是怪胎的異常現象，結果警察教育出現了鴻溝，學校班別林立，教師忘記本份，只會批評而不會訓練警察特考班，解決這個問題方法只有一種，就是警校回歸訓練機構的本質，老師才能專職而不搞分化，像日本警察大學校一樣令人尊重，這樣警察還是很有希望的。
四、警察養成vs.警察多元：在全國專科學校都快淘汰之際，我國每年還要花費幾十億培養低素質的公費警察，同時還要用警察特考作弊的方法保送渠等任官，這也是很奇怪的現象。其實喝牛奶不必自己養牛，目前各大學都有優質的犯罪預防、消防、安全管理學系，因此警察特考直接多元取才，然後警校一元化的嚴格訓練，這種作法提高警察素質又能節省國家經費，實在一舉兩得，不需要為保護既得利益，弄一些腦殘政策，貽笑國際。（作者為國家考試公平維權律師）
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