◎ 魏世昌
二月十七日勞動部揭牌成立，總統馬英九致詞呼籲，還沒加薪的企業可參與加薪行列，讓經濟成長果實與勞工分享。我想告訴馬總統的是，要企業給勞工加薪，不是光靠耍嘴皮子空喊口號就好，而是政府要拿出實際對策！
譬如，如果企業營運狀況基本上不錯，賺了錢有盈餘，就應該給予員工一定比例幅度的調薪，否則政府不再給予企業補助與租稅優惠。如果沒有配套措施，可想而知的是，一旦企業有營收利潤，要不是先留給經營高層的董事會，就是給股東們，基層勞工往往只有賣命卻喝西北風的份。馬總統光是「呼籲」，仍然解決不了問題。
再者，政府也負有調高最低工資的責任。否則當下貧富差距的鴻溝一再擴大，政府該如何扮演財富重分配的角色，搶救民眾的「生活花費危機」（Cost-of-living Crisis）？或照顧社會底層弱勢的勞工，而不是讓有錢的企業財團更有錢，窮人變得更窮。
倘若政府一再採信工商團體片面之詞，也就是「提高最低薪資不利於經濟發展」、「影響就業機會」等理由，故反對調整基本工資與加薪云云，那這樣的主管機關美其名為勞動部，充其量也不過又是換殼不換腦！
（作者為軟體工程師，宜蘭縣民）
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