馬英九總統自我感覺良好，無法接受外界批評，因此常有令人啼笑皆非的辯解之詞。但有些時候，他的話不只是無厘頭的失言，更多是表露內心的真正想法與認知，故而成為探討其人格特質與政策動機的最佳線索。例如最近馬先生說，因為關廠工人連線等勞工團體的抗爭，「讓人有錯覺，好像勞工生活過得很慘，也得不到保障。」換言之，儘管很多數據反映台灣勞工面對的是薪資倒退、失業率高、物價飛漲的困境，但馬先生心中的勞工圖像卻是溫飽無虞、和樂融融的溫馨畫面。
當然，台灣勞工到底是過著淒風苦雨的日子，抑或馬先生想像中的幸福生活？不是任何人的主觀感受或高官說了算，必須以客觀數據與多數民眾的實際處境為評估的依據，始可了解勞工真實的處境；唯有如此，政策之研擬規劃，方可濟其不足，助其脫困。然則，當前台灣勞工的命運卻掌握在一位生於高級黨工之家，長於婦人之手，學業、從政一路平步青雲，從不知基層勞工為何物，以為漲價久了人民就會習慣的國家領導人手中。特別是他有一種勞工很幸福的錯覺，不覺得勞工很慘很苦，自然也就不會認為有提出照顧、保障勞工基本權益政策的需要。所以，台灣勞工在馬先生這種人格特質之領導者的執政下，先天上就注定困境沒有改善的可能，這是台灣勞工的悲歌。
台灣勞工生活過得很慘是不是錯覺？請看以下這些數據︰一、去年受僱就業者有三五七萬人月收入不到三萬元，較前年增加四．二萬人，占整體受僱者四十一．六％，而月收入三萬元已是一般人生活的底限，等於近四成二上班族是月薪不到三萬元的「窮忙族」。二、據行政院主計總處統計，去年前三季平均薪資為四萬六七七八元，不如一九九八年水準，等於薪資倒退十六年。另外，彭博商業周刊報導，去年香港曾掀起「移民台灣」的話題，很多香港人羨慕台灣生活環境，但因台灣薪水太低，幾乎只有香港一半，因此移民台灣的夢被嚇醒了。最後，失業率方面，馬政府執政六年，從未低於四％，一直都是亞洲四小龍最高。而且，台灣去年非典型就業（部分時間、臨時性或人力派遣）七十五．九萬人，占全體就業者六．九四％，可說相當程度美化了就業數據。但這些非典型就業者的平均薪資低於一般受僱者三、四成，又缺乏勞工權益保障，可說是絕望的一群。所以客觀的事實是，台灣勞工在亞洲四小龍中薪資最低、失業率最高，生活過得很慘，並非錯覺。
諷刺的是，台灣多數勞工不但過得很慘，而且，造成他們生存困境的，正是馬先生向中國傾斜的經濟政策。其實，這個論點我們一再提出，也愈來愈多人認同這樣的看法，即台灣勞工的薪資，在企業西進後，被迫與中國勞工逐漸拉齊，所以薪資倒退回十六年前水準，實乃必然結果。而解決之道也相當明確，就像美國總統歐巴馬推動製造業回到美國生產，台灣需要的也是如何號召製造業台商回流。尤其近年來，中國企業在其政府的補貼扶植下迅速崛起，科技業不但有成功的品牌，代工廠亦有取台商而代之的氣勢。中國對台灣而言，已由生產基地變成商場上的競爭者，台商已面臨最嚴酷的生存挑戰。因此台商製造業的回流，不僅可促成台灣經濟成長，亦符合企業本身的利益。
總之，將抽離台灣二十多年的製造業供應鏈遷回，此其時也。一方面可在台灣重建完整的供應鏈，運用優質人力素質，強化企業的競爭力，得以與外在的競爭者一搏，脫離經營困境；另一方面，更可提供就業機會，提升薪資水準，助台灣勞工脫離生存困境。但是，在馬先生依然覺得多數勞工生活很好，向中國傾斜的政策勢必延續下，未來台灣勞工恐怕仍難以掙脫當前的悲境。
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