■ 黃勢璋
經濟部決定員工分紅配股採市價八折來課稅，股市重挫以對，逼得經濟部宣布暫緩施行。
就租稅公平的立場來做思考，科技業一再地享受國家的租稅優惠，甚至是在優惠上還有優惠的雙重優惠，讓產業之間（科技Vs傳產）造成稅基侵蝕的不公平；而科技產業享受優惠的同時，將公司盈餘的大部分配給公司的員工，使得公司小股東們的權益受損，這是第二階段的不公平；另外，員工得到的分紅配股，目前是以面額十元來作為課稅基準，非以市價課稅，顯然違背社會公平正義。
企業界辯說員工分紅配股採市價八折課稅，對於招募及留住人才將產生困難，理由相當站不住腳。傳統產業未用分紅配股的方式來綁住、誘惑人才的留任，也創造了台塑、奇美、長榮等台灣大型企業。
應當檢討的政策，官方就要有擔當去改革；同時，財政部及呂部長也應該秉持堅定立場，站在全國納稅者公平的角度上來思考，堅持改革，為台灣的租稅改革立下另一個成功典範。（作者為智庫助理研究員）
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