晴時多雲

官爺笑哈哈 草民苦哈哈

◎ 林薈如

台灣經濟成長率退居亞洲四小龍之末,最讓年輕人有感的莫過於高失業率以及低薪資成長率。南韓大學的應屆畢業生平均起薪達新台幣七.四萬元,較去年增加四%,約是台灣新鮮人的二.八倍。低薪資再加上油電雙漲的壓力之下,更讓勞動者有「窮忙」的感覺,也無怪乎為什麼有越來越多人選擇投入公職考試尋求穩定工作收入。但正常的社會運作不能只有公務員,還是有賴各行各業的服務與合作。

打破22K的天花板效應,合理的薪資才可以讓勞動者更有衝勁在工作崗位上,而且人人都有權利透過合理的薪資來擁有合理的生活品質。台灣現今許多紛紛擾擾以及人民的憤怒,其實追根究柢都與經濟議題脫離不了干係。

真心希望執政者能夠多一點同理心,別再政治鬥爭藍綠對抗,真能同心協力苦民所苦,努力振興經濟,提高薪資成長率,降低失業率,如此一來才真能有個「安居樂業」的寶島台灣。

(作者從事服務業)

◎ 魏世昌

年輕人最想問政府的是,為什麼以前就算不吃不喝十年也能買房子,現在就算不吃不喝也買不起?最近就有報導指出,一位嘉義嘉太工業區廠商協進會的謝理事長,日前整理老家翻出了一疊陳年的舊文件,裡頭還包括三十五年前,他才十八歲時當藤椅學徒領薪水的薪資袋,當年他月領二萬三千元,那時候北部一棟透天厝也才二十八萬左右,沒想到,幾十年後,薪水原地踏步,房價卻漲了一百多倍,換句話說,台灣的薪資所得停頓了三十五年!近期行政院主計總處才公布最新調查顯示,全國受僱員工竟然有高達三五七萬人(四十一.六%)領不到月薪三萬塊錢!

我們這一代的年輕人,過著「萬物齊漲、薪水不漲」的殘酷現實,為追逐22K而疲於奔命。現在政府年金改革無力,又為了避免勞保破產,可能會將勞保費率每年逐步調漲至十八.五%,也就是說,我們勢必「領得少、付得多」。更慘的是,因為提高保費費率,雇主為了減輕財務負擔,未來勞工調薪更無望,甚至還可能面臨減薪。

我們只是想要一個能安身立命的住所,這樣的要求難道很過分嗎?我們還要相信一個讓台灣持續空轉的政府嗎?

(作者為勞工)

◎ 陳璃卿

電價第二波調漲後,許多家庭都儘量少開燈,彷彿開始過原始生活,瓦斯再一次漲價後,女生也開始學男生洗起戰鬥澡。官員們也不用為了什麼GDP保二或保一跟立委唇槍舌劍,你去夜市看看,連買個十二元的水煎包都限定最低消費至少要買兩個,因為塑膠袋也要成本啊!

最氣人的是同事去做派遣工,她說有些正職公務員上班懶懶散散,年終照領考績照甲等,工作都丟給派遣工做,自己混水摸魚裝病。

黑心油百姓吞下去,關廠勞工自認倒楣,服貿蓋頂也分不到一杯羹,但是你電費、瓦斯一直漲就是要人民沒命,你還有臉唱雙簧,你官員疲累,人民是在流淚!(作者為電訪員,台北市居民)

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