◎ 蔡仁富
面對勞保年金乙案的推動，勞團及公會代表紛紛表示不滿，許多學者更批評政府，「忽視勞工聲音」。此外，「政府投資不善」、「軍公教福利優渥」，近日更常在探討勞保年金改革時，成為抨擊的火力焦點，但這些煙霧彈卻模糊了潛藏的根本原因。
現代社會，少子化、人口老化的現象愈趨嚴重。而隨收隨付制度，主要就是利用現有的勞動人口繳納保費，支付已退休人員的勞保年金，但人口結構已由過去的正金字塔型結構，逐步轉變為倒金字塔型的台灣社會。勞動人口下降，老年人口上升，每個年輕人肩負的債務越來越沉重。若現今制度無法由隨收隨付制逐步轉變為完全提存準備，「勞保」將成為壓垮年輕世代的最後一根稻草。
勞保制度本意良善，提供人民一個有保障的退休生活，但現有制度無法有效地讓世代內財富重新分配，反而漠視人口結構改變，債留子孫，年輕人一出社會就背負沉重的經濟壓力，「工資低薪化」更使現況雪上加霜。雖然，勞保年金乙案並不完美，但改革的方向，無疑能減輕現有債務，提供更多時間給政府與人民，彼此協商、調整，逐步建構一套體制更為健全的方案。改革才是世代正義，許年輕人一個更美好的未來。
（作者為國立陽明大學醫學系學生）
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