晴時多雲

小費? 大有問題!

◎ 周賢昱

據聞觀光局將在三個月後提出鼓勵來台遊客給小費的報告,我懷疑這是無益於旅遊現況、又窒礙難行的想法。

首先,既然叫「小費」,就是旅客自願給予,政府既不能立法,也不能強制推動。歐美國家收付小費有長期禮儀、習慣上的社會基礎,台灣卻想從政策面宣導來建立,沒有一個國家是這麼做的。

其二,小費通常給紙鈔才合禮儀,無論一美元、一歐元或最小面額紙鈔均可,給銅板會讓人視為羞辱。但新台幣的最小面額紙鈔是一百元,接近三美元多,有多少人願意一次給提行李的服務生百元小費?

其三,立委蕭美琴質疑「小費制」會導致雇主趁機壓低薪資,這是可能的。因為國外會收小費的工作,大多是低底薪的職務,所以藉由小費來提高服務效能。台灣與日本均是以服務見長的國家,而兩國長久以來也都沒有收付小費的習慣,政府在這種地方動歪腦筋,小心造成另一種22K現象。

其四,旅行業商業同業公會全國聯合會理事長姚大光指出,中客來台和國人出國一樣,每位旅客都須給導遊及司機每天約一百五十元小費水準,不能任意改變。他只講了一半的事實。真實的狀況是,那筆全團人數乘以天數再乘以一百五十元的小費全繳回給旅行社了,沒有任何導遊或司機領到這筆費用。這筆錢用在哪裡?當然是拿去貼補旅遊成本,否則為什麼低團費甚至零團費中國團可以橫行台灣?如果再向旅客宣導給予額外的小費,那旅行社怎麼自圓其說?

最後,對出國的領隊而言,他的每日差旅費被旅行社剝奪,所以只能依賴小費,在旅遊定型化契約白紙黑字下,日後將面臨收不到小費的風險,因為小費是可給可不給。對於在台灣的導遊而言,收到的小費全交回公司,他一毛也分不到。對飯店的服務生而言,小費恐將成為飯店老闆降低薪資的藉口。我認為沒有人會樂意如此。

所以,請所謂的行政院觀光發展委員會諸公們,把時間與精力放在研究真正能照顧基層員工、導正旅遊結構的觀光政策上吧!(作者現任國際領隊)

不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎  點我下載APP  按我看活動辦法

已經加好友了,謝謝
歡迎加入【自由評論網】
按個讚 心情好
已經按讚了,謝謝。

編輯精選

載入中