◎ 羅方易

最近常見面臨退休者不僅不敢退，甚至還頂著一大把年紀，與自己兒女年紀相仿的年輕人搶飯碗，主要就是身上還背負了家庭經濟支柱的沉重擔子。

很多人好不容易盼到子女從大學、甚至是研究所畢業，以為自己可以從此規劃退休、享清福。不料，子女們卻因為陷在22K的惡性薪資結構循環中，甚至因低薪乾脆在家當「啃老族」。景氣不好，加上受到子女低薪的影響，為了維持一家生計和三餐溫飽，只好拖著老命，繼續工作。

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22K原是馬政府在金融海嘯期間想出來的應變措施，不料，卻因政策規劃思慮欠周全、配套不足，竟然成為現今社會新鮮人求職的夢魘，造成台灣薪資水準崩壞和學歷貶值的後遺症。

以民國七十年與一百年來做比較，其中，二十到二十四歲青年失業率與整體失業率差距，從原本的二．五七倍，擴大到二．九倍，而二十五歲到二十九歲的年輕人，更從○．八二倍增至一．六二倍。這說明了台灣經濟危機是結構面問題，而非僅僅是經濟週期。經濟週期過了，失業問題就能改善，但是，結構面問題就沒有那麼容易解決。

這是台灣社會的致命危機。高失業、低薪資、工作不穩定和買不起房子，讓青年人無法安心規劃未來，只能為眼下的生計煩惱。而中高齡人士看到子女因為就業市場疲弱和經濟不振，而沒有勇氣結婚生育，自然也隨之心生焦慮，害怕會過著沒有明天的日子。所以，勞委會應該用心研擬具體對策，尤其是創造就業機會和勞動條件的公平正義，持續關注，不要流於口號施政的虛華。

（作者為新北市土城區民）

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