◎ 王浩
日前總統接見美國國家勞資關係委員會主席時，曾向其誇耀台灣勞工所得替代率有七成，但勞委會十一月二十九日的新聞稿表示，那是以「適用勞退新制、年資三十五年、薪資成長一％、投資報酬率三％、勞保所得替代率一．五五％不變」來算的數字，這樣的計算哪裡有符合人民的處境？
勞退新制開辦到現在，還不到八年，也就是說勞退新制達三十五年的狀況，是二十七年後的事，如果不是馬總統遭到欺騙，就是勞委會事後趕緊幫搞不清楚狀況的總統，湊出一個數字出來，這樣草率的計算方式，到底有誰可以接受？
更令人氣憤的是，現行的制度下，勞工的退休金都是政府用勞保、勞退基金的方式處理，當政府績效不佳的時候，居然可以放出「勞保破產」的消息，讓廣大的勞工朋友造成恐慌，引發擠兌潮。爾後，大家才發現勞保、勞退的虧損，居然只要一個操盤手謝青良，一輩子血汗得來的棺材本就這樣被「玩」掉了！
最終，政府的年金改革中國保、公保、農保都有國家撥補制度，勞保居然遲遲未能達成！勞委會還指出，改革過程中不降所得替代率或是提高保費，制度就不完全，請問馬總統，若是之後降了勞保所得替代率，那勞工的退休要達到七成就真的是難如登天！若是總統改革是一套，接見外賓是另一套，還持續要以此自滿，忽略自己所處的位置，那麼，說你是Bumbler真的太便宜你了！（作者為桃園縣產業總工會秘書）
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