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歐債劇情發展波折離奇，希臘政府反覆不定，引發國內外反彈，現終於劃上休止符，但全球經濟能否脫離噩夢的陰霾，依然在未定之天。不過，對台灣而言，短期內似乎看不到一絲好消息，景氣衰退帶來的無薪假顯然有增無減，加上政府官員粉飾太平，報喜不報憂，企圖淡化無薪假的嚴重性，在在使台灣經濟陷入溫水煮青蛙的險境。
馬政府對於無薪假的主要對策，乃是對企業施壓，要求有賺錢的企業不要實施無薪假，而勞委會主委王如玄依然認為無薪假並不嚴重。不少政府官員則頗有默契地表示，無薪假被誇大，與實際情況有所差距。坦言之，是否實施無薪假或裁員，私人企業固然有其營運上的考量，或許也不違反勞基法規定，但是考量到社會責任，企業仍應以照顧勞工權益為主，儘管經濟不景氣，只要仍有盈餘，實在不該貿然實施無薪假。
但反過來看，企業若非遇到不景氣，誰願意裁員或實施無薪假？因此公權力的介入，僅能控管、降低其對社會的衝擊，根本解決之道，則在提振產業，只有產業真正振興，勞工現有的工作才會穩定，才會有更多的工作機會。然而，馬政府在扶植、振興產業上，一則缺乏長遠的規劃與眼光，一則過度依賴中國，致使台灣有競爭力的產業失去優勢，最後只能大舉遷往中國，造成本土產業空洞化，就業機會自然一波波地流失。
台灣的科技業在ＤＲＡＭ、ＬＣＤ、ＬＥＤ等3D與SOLAR的1S，所謂3D1S產業原本佈局完整，具有世界競爭力，但由於中國、南韓大力扶植、補貼其國內相關產業，造成產能過剩與低價競爭，嚴重打擊缺乏政府支持的台灣產業，加上全球景氣低迷，3D1S產業遂陷入困境。這些產業若不斷發生重大虧損，無法止血，不但勞工將面臨無薪假或裁員的淒慘命運，由於各家公司均有千億元的貸款，也將危及金融市場的穩定，甚至若這些公司一起爆出問題，也可能動搖國本。不過，這些問題看在馬政府眼中，如非大選在即，根本不值得重視。
當然，馬政府如此輕忽，是因為它的重心放在ＥＣＦＡ，一直認為它是解決台灣經濟難題的萬靈丹。然而，看看ＥＣＦＡ上路一年多來，到底給台灣帶來了什麼：台灣的失業率依舊是亞洲四小龍最高；台灣勞工的實質經常性薪資更倒退十三年，還不如一九九九年的水準。至於馬英九念茲在茲的僑外投資金額，也並不捧場。根據經濟部投審會公布的數字，今年至七月底，已掌握的具體外國人投資案預估金額約三百四十四億台幣；但同期我國核准赴中的投資金額卻達二千四百二十一．五億元，兩者相差六倍。
ＥＣＦＡ既沒成為對外招商的靈藥，當然對國人的就業也不會有幫助。馬政府開放中資來台兩年多來，中資來台金額累計僅一．五億餘美元，創造的工作機會寥寥無幾；但同一時間，我國核准赴中國的投資金額卻高達二百五十一億餘美元，光是鴻海富士康在中國就提供了超過一百萬個工作機會。而根據前陸委會副主委童振源之前所做的研究，台商在中國僱用的就業人口，早已超過一千四百萬人！
由這些數據看來，台灣會發生無薪假的問題，只有少數是由於個別企業的經營績效太差，多數的癥結在於產業政策與結構。馬政府若是不願重點扶植戰略性產業，輕忽研發與創新，以提振製造業為政策目標，只是一味向中國傾斜，台灣的產業與勞工根本看不到明天。
