◎ 李坤隆
無薪假的問題有越演越大的趨勢，但是個人認為，如果政府介入，只會讓問題更難解。
然而，我們卻看到，為了避免無薪假風暴持續擴大，行政院決定組成「跨部會聯合診斷輔導小組」，將主動查訪通報休無薪假的公司，是不是需要經濟上的協助，包括專案融資、融資展延、信保基金等資金融通工具。
表面上看，這是主動在協助企業，但是私底下卻是要了解企業的實際狀況，然後才有所作為，甚至這可能是要讓企業不敢隨便放無薪假的做法。
此外，個人認為無薪假是企業主與員工之間的問題，如果讓政府介入，表面上雖然是保障勞工權益，但是卻可能因此受到更大的傷害。例如，要求企業獲利之後補回，那麼，做假帳或是直接資遣的可能性將提高，員工能得到什麼？此外，如果要求企業不能放無薪假，那麼，如果硬撐的結果是等不到燕子，那豈不是要等著關閉？
尤其，現在面臨選舉，不管怎樣的作為都會引發爭議，更不容易將問題徹底解開，甚至可能更難解決。
因此，政府關心企業是好事，不過，平常就應該要做，而不是用這種赤裸裸的介入方式。否則，恐怕只會治絲益棼，甚至問題未解，卻已惹得一身腥！（作者為大學教師）
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