明天是五一勞動節。就在勞動節前夕，中國國民黨中常會鼓掌通過提名馬英九總統競選連任；中常會把提名程序提早一星期，是打算搶同一天民進黨宣布總統提名新聞的版面。不過，馬英九既在勞動節之前啟動競選連任運作，正好讓全國勞工檢視三年來在他執政之下，他們的日子過得如何？從勞工團體近日把「諾貝爾無能獎」頒給馬先生，昨天又拒絕與吳敦義院長吃早餐，顯然，勞工團體對這個政府不但不敢恭維，甚至極為感冒。
勞工對馬政府的觀感不好，團結工聯頒發「諾貝爾無能獎」的理由最足以凸顯箇中緣由︰縱容企業實施無薪休假，與財團資本家聯手剝削勞工，造成勞動條件每下愈況。最足以印證馬政府這一糟蹋勞工尊嚴及福祉的，是每年領取政府八、九十億元補助的工業技術研究院竟開班授課，教導雇主規避勞基法，求取薪資「以多報少合法化」，輿論譁然。
連日來這些反應，只是顯示勞工對馬政府施政極度憤懣的冰山之一角。三年前，馬英九的總統就職演說雖冠冕堂皇，通篇對勞工卻只簡單「我們要協助勞工適應快速的科技變遷與生產調整」一句話帶過，當時已令廣大勞工不安。果然，馬英九上任未久，「馬上好」成為國人笑柄，對全國一千一百萬勞工而言，他競選時所宣稱的「國民黨執政將創造工作機會，降低失業率至三％以下，確保國民充分就業」變成空頭支票，尤其讓他們不滿。更嚴重的，三年來，我國失業率一度創下六．一三％的歷史高峰，即使最近馬政府夸夸其談，台灣官方統計的失業率約四．五％，仍為「亞洲四小龍」最高︰新加坡二．二％，香港三．四％，南韓四％。特別是我國十五歲到二十四歲年輕人失業率十二．四二％，大學以上程度者失業率五．一二％，最令人關切。
具體而言，馬英九在競選時所提的「尊嚴勞動—自主、公平、發展的勞動政策」，執政三年來不但與勞工最切身的三％失業率跳票，所謂「尊嚴」、「自主」、「公平」、「發展」云云，也無一實現。三年期間，台灣經歷有史以來最糟的經濟衰退、最高的失業率、最懸殊的所得差距、第一次出現的無薪假、薪資最大幅度的倒退，這些對廣大勞工都是極大的傷害。如今，人力派遣、臨時僱用及部分工時的受僱勞工多達七十二萬人，每月收入低於兩萬元的受僱者更超過一百萬人。另一方面，大幅上漲的房地產價格及租金、只漲不跌的民生物價、明顯擴大的貧富懸殊，使更多勞工階級淪為「窮忙族」，高工時「過勞死」事件時有所聞。情況如此不堪，難怪勞工團體五一要走上街頭，發動反貧困、反剝削的遊行。
檢討馬政府勞動政策的失敗，除了「無能」、「說一套、做一套」的馬氏施政本質之外，還可以加上「一切為選舉」、「頭痛醫頭」的特色。三年來，在整體經濟最低潮、失業率攀高的時候，馬政府以大量進用臨時工或派遣工的方式因應，並未能拿出有效的振興產業及創造就業方策，且為美化數字，不惜把短期聘僱期限展延。同時，在其全面向中國傾斜政策之下，繼續大幅開放產業大膽西進中國，使台灣就業、資金、技術不斷流失，卻又把大量開放中國觀光客當做促進經濟及就業的主要來源，既不惜重蹈經濟香港化的風險，也不論如此帶來的就業及薪資水準高低或能否持續。
最近，馬政府不但追加預算一百多億元為公務員加薪，呼籲民間跟進，甚至打算提高基本工資，其為選舉而算計的用心至為明顯。然而，公教人員加薪，對普羅大眾不啻加稅，也使三年來惡化的政府財政更為不堪；且因採齊頭式加薪三％，基層加薪金額少，像總統領高薪者進帳多多，並忽視其他薪資遠不如公務員的勞工或上班族，已引起社會反彈。至於要以公務員加薪帶動私人企業，實為不知民間疾苦的「山頂洞人」心態，既不足以影響市場供需而調升民間薪資，反而有帶動物價上漲的立即惡果。同樣地，提高基本工資容或有提升一般薪資的可能，但同時也有帶動物價上漲的後果，也不免導致弱勢勞工失業的風險更大。最基本的，馬政府這些作為，只做政治盤算，從不認真思考其對整體經濟社會的利弊得失，遑論採取適當配套，當然也不可能帶來有利勞工福祉的最終效應。
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