加薪是一件快樂的事，但快樂不應建立在別人的痛苦之上。尤其，軍公教加薪是從稅金而來，在不景氣的年代，稅金若是超收，應該優先拿去償還國債，或者減稅，前者可減輕後代子孫的負擔，後者可降低民眾的痛苦指數，才會讓所有民眾都快樂，而非軍公教獨樂樂。
馬英九執政以來，民眾的薪資倒退回十多年前水準，加上貧富差距擴大，物價飛漲，如果稅收真的增加了，也該研究如何回饋民眾，才是當務之急。豈能一見稅收稍見好轉，就先想到各項福利已經夠好的軍公教，拚命要將鈔票塞到他們的口袋。
更可議的是，此刻為軍公教加薪，不無政策買票之嫌。特別是馬總統上台至今，支持度低迷不振，在許多媒體民調結果，甚至落後於民進黨的蘇蔡，看來連任之途是岌岌可危。因此，明明政府負債幾乎破錶，加上潛在債務，恐怕下一代都還不完，馬政府為了一人之私，竟然吃了秤砣鐵了心，硬是要為一向是它的鐵票的軍公教加薪。
加薪是好事，但應該是大家樂，亦即多數上班族能加薪，而非特定族群以國家資源自肥，那才是軍公教加薪的好時機。也就是說，景氣好不好，不是用說的，只有多數企業願意為員工加薪，上班族的實質所得大幅增加，才象徵大環境真正改善。
大環境改善，人民所得與稅收增加，國家才有財源為軍公教加薪，不必特別舉債，債留子孫，這時加薪才會是全民共同的願望。
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