◎ 黃英哲
我想說：笨蛋，補助沒用！少子化，是因為男人都到中國大陸，要跟誰生呀？
看著地方政府那聊勝於無的補助，我們這些正值增產報國年紀的小老百姓是該笑還是該哭呢？
要解決少子化，關鍵不在補助與獎勵生育，而是產業回歸台灣與人才主力回流。
有多少家庭是老公在大陸，老婆在台灣守寒窯的？
首先第一問題是懷孕難。
要懷孕，首先台幹的薪資已經低落到無法負擔兩個人同時西進、且老婆無業的狀況。試想，要夫妻在大陸都有工作，那是很不容易的狀況。所以要懷孕只有在台幹回台的那幾天，一年四次，一次七天，可是你我都知女人一個月就那幾天，能輕易落在回台的七天內嗎？
接著第二問題是照料問題。
因為女權抬頭，所以七○後大多以小家庭存在，免得被公公婆婆管。也因為家庭小，缺家人的幫忙，光想到生小孩就怕，要生也不是不生也不是。老婆的孕期與小孩子的前幾年，又豈是小家庭且被拆散在台灣大陸兩邊所能面對的？
公主難搞，現在男人又要顧事業又要幫家裡，如果說台灣男人苦，我以為當前六、七年級是最為低下不過的。早期父執輩男人誰管你進不進廚房洗碗、拖地等等的，現在男人有多少人不用做這些事的？我以為做這些沒什麼不可，但是最大的問題是媳婦不想融入夫家，於是少了很多來自夫家的幫助與資源，讓未來孩子的照料更添變數！
因此在此苦心的建議，如果少子化的狀況要改善，目前能做的就是：
一、讓產業回流，把男人跟女人放在一起，至少機率大點吧！
二、台幹輪調「回台做人」，並輔以人力加值培訓。台幹就那麼不值錢嗎？能不能給他們三年的時間，做人、生小孩，同時再充電？多少台幹到大陸後不再學習的，造成人才價值的沉淪。
三、公主放下無謂的堅持，現代女性重新融入傳統家庭價值觀中。我相信許多公公婆婆現在六、七十歲都還是相當硬朗，如果公主能少些堅持，多點體諒，多融入夫家，那很多事都很好辦了，懷孕初期到生產後帶著小朋友長大，都有人能幫忙，男人也能更專注於事業。
（作者為往來台灣、中國大陸間的台幹）
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