◎ 葉昱呈
監察院長王建煊日前說「公務員裡有一大堆笨蛋」，說公務員面對問題時藉口一堆，但是卻不會解決問題。筆者這個笨蛋公務員想請教王大院長三個問題：
一問王大院長，你擔任財政部長時，主張按實價課徵土地增值稅，為什麼政策尚未推動，問題尚未解決，就先辭職落跑？
二問王大院長，你擔任財政部長期間，半年之內就開放了十六家銀行，而其中有五家銀行發生掏空弊案，造成國庫重大損失，你如何解決問題？是否該彈劾過去的「王部長」？
三問王大院長，你曾說監察院不只打蒼蠅，更要打老虎；台北市的貓空纜車，是在馬英九擔任市長任內規劃竣工，花大錢卻問題一堆，你如何解決問題？是否敢彈劾過去的「馬市長」？
請王大院長要刮別人的鬍子之前，先將自己的鬍子刮乾淨吧！（作者為公務員）
◎ 小良
偉大的監察院王院長在接見北一女學生時再次開砲，對準的是所謂公務員裡的一大堆「笨蛋」。說他們藉口一堆卻不會解決問題，有解決問題能力的才有官做云云。其實，政務官裡笨蛋更多，卻常自以為聰明，製造出來的問題連自己都解決不了，又想推給公務員。他們有官做不是有解決問題的能力，而是虛偽狡詐的騙術。像民眾到現在連ＭＯＵ的文在哪都不知道，租稅協議只出現五天，而且還在報紙上，就莫名其妙不見了。
「王聖人」講得義正辭嚴、道貌岸然，試問監察院從馬英九總統上任來又解決了多少問題？貓纜查了嗎？毒奶粉查了嗎？美國牛沒有問題？花蓮縣長想複製吳俊立模式要不要查？
公務員中固然也有中飽私囊酷民虐吏的，但多得是勤勤懇懇盡本分為民眾服務的。監察院一職為風憲官，糾百官繩百僚；一個中國小官陳雲林來，人民權益受到侵害；官員為權貴服務，就不見您說句話。
如果想要獲得尊敬，套句您演講說的話，就用本事來影響別人！沒有能力、不能解決問題的笨蛋，請下台！（作者為北市高中教師）
◎ 王思為
馬英九在「治國週記」上強力推銷ＥＣＦＡ，並且還說「請大家相信，馬英九說得到一定做得到」。這句話他居然說得出口，這證明了他已經罹患嚴重的失憶症，根本不適任總統職務，不然「六三三」的政見難道不是一年多前他競選時誇口「我們準備好了」的具體承諾嗎？當時吹牛皮吹得震天價響的政見如今成績何在？跳票的空頭承諾一大堆，在他主政八年台北市所留下一堆罄竹難書的爛攤子（圓環、龍山寺、公車專用道、貓纜、文湖線等… 族繁不及備載）至今殘局依舊、責任也無人承擔，每年花掉一千多億的市府預算留給台北市民的卻是無盡的唏噓。
在這些令人心酸的市政災難面前，竟然還要全民繼續相信馬英九的話，還要台灣人民讓他去簽ＥＣＦＡ，也難怪王建煊會跳出來意有所指地說：一堆笨蛋公務員「什麼事都做不好，給他做就倒楣」、「很多事情不能解決，不會處理問題，而不能解決問題的就是笨蛋，應該下台」；如此鞭辟入裡的分析，讓我們了解王院長在講的原來是全國頭號公務員，也就是當初提名他當監察院長的人—馬英九！王聖人的確不失小鋼砲本色，敢言敢衝，值得大家為他拍手叫好啊！（作者為台灣歐盟研究協會理事、台灣智庫諮詢委員）
◎ 蔡木章
公務員最近似乎成了政客的眼中釘、肉中刺，得不時提防，要被人家說三道四的罵來罵去。從馬英九的「非打不破的鐵飯碗」、到吳敦義的「震怒章」、再到「王聖人」的「笨蛋說」，顯然是一連串精心安排的戲碼。
公務人員不是不能罵，但全台灣「最沒有資格罵公務人員的就屬這三位公務員」。尤其，馬英九曾要求公務人員要「聞聲救苦」，然自己卻「聞苦就跑」（明知中南部遭受颱風肆虐、淹大水，他竟然還去跑步、游泳、喝喜酒）。
全國有幾十萬公務人員，絕大多數係守法守紀、循規蹈矩的。基此，筆者以為，倘公務人員必須被檢討，則最該被全民檢驗的，應屬「擁有全國最高權力的這三位公僕」了！（作者為醫院營養專員）
◎ 許寶華
如果真如王院長所言，那麼現今之國家文官考試制度甚或政府體制是否都應徹底檢討，何以原本優秀之人才進入公部門後都變成一群笨蛋？
個人目前任職公務機關，深深瞭解公務部門之運作機制。無可諱言，基於防弊，公部門之科層組織架構致公務員皆須依法行政，以致面臨突發問題時無法如私人企業般可快速反應、彈性調整，致而長期予人效率不彰之既定印象。同時因無有效之汰劣及獎懲機制，晉升管道狹隘，「升官要比鬍子長」，長期形成之組織文化易使少數人流於因循苟且。
只是，亦不能因此而以偏概全進行污衊，因為公務部門中仍不乏許多認真、優秀的精英，終日默默地堅守崗位，恪盡一己之責。如果是結構不良，不健全的體制致使公務人員遭受王院長如此責難，個人實在深感委屈。
請王院長別漠視多數公務員對國家所付出的心力，請不要再加深社會大眾對公務人員的誤解，此刻，我們不敢希冀掌聲，我們只要求給多數兢兢業業、恪盡職守的公務員一份起碼的尊重。（作者為公務員）
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