晴時多雲

為何拖了十個月?

◎ 王志鵬

本月初報載:我駐美代表團海軍少將團長淡志隆具名檢控空軍少將副團長徐偉光三十餘項違法犯紀的缺失,但卻可能遭到調回。對此,國防部當日非常迅速公開說明,不會預設立場,表示遴選接替調任屬例行程序,人事作業均依「駐外武官工作手冊」規定辦理並無違常,並已成立專案小組,從整體制度做全面性檢討,對可能涉弊部分會著手進行調查。

駐美代表團團長向來是軍中極為重要職務,團長循內部正常管道具名檢控下屬,這是多麼罕見的嚴重事務。或許外界人士很難窺探軍中事務,因此無法判斷淡、徐二位少將的對錯,但是熟悉軍方事務者都瞭解,只要從「歷任執事」、「學識素養」、「待人進退」、「財務管理」與「家庭狀況」等五個方面稍微打聽,就可以掌握其個性與領導風格。

依據媒體所掌握的消息,淡團長檢控內容鉅細靡遺,區分為「人事、領導統御、主計與軍購」等四大部份,其中包括越權擅專、不服指揮、擅離職守、逾假未歸、運用公款不當饋贈等,且未經授權直接與美方洽談改變軍售採購方式。代表團成員本就應該服膺團長的指揮從事,相關指控若經查證屬實,都是嚴重的違法犯紀事項。

非常弔詭的是,淡團長早已於去年十一月首次具名提出檢控,今年九月再度提出第二次檢控。此期間長達十個月,國防部的處理過程與方式為何?政戰監察與督察的單位為何不能夠主導立即深入調查?直到近期事件遭媒體揭露,才說明將由既非監查又非政風的業務權責單位率小組赴美,督訪華美軍事交流、綜合業務,及駐美軍事代表團之內部管理、作業紀律與各項工作執行情形。這背後到底隱藏了多少不為人知的黑盒子?監察院是否應該適時介入瞭解其內部程序的正當性?

馬英九總統今年四月鄭重宣示三個月肅貪防弊,第二個三個月早已過去,對於一位身為駐美軍事最高階主官的具名檢控,若所言屬實,其操守與勇氣,即使為軍中官官相護的陋習文化所不容,人民也應該給予尊敬與支持。(作者為備役海軍上校)

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