◎ 郭明珠
四二八國際工殤日，在行政院大門前，「我全身都像火在燒、刀子在割」，因為工作傷害癱瘓在輪椅十多年的工傷協會林大哥終於說出他因為長期無法就業、生活照料無援，身心俱疲導致憂鬱症，最沈重的告白。這樣的處境並非個案，應該是台灣整體勞工最艱辛的處境，只是有的人還在努力奮戰，有的人卻是跌入谷底，連說出來的勇氣都沒有。
中央政府說要擴大職災認定，但是過勞以及失業和工作壓力帶來的憂鬱症、焦慮症納入職業病的認定仍然遙遙無期。為了討好工會團體，行政院通過工會法、勞資爭議法、協商法的修法草案，但是斷然限制了公用事業罷工的權利，反映出當權者對勞工力量仍抱持著「管制」的心態。但是在大舉宣傳修法保護勞工權益德政的當下，卻有新海瓦斯工會幹部因為揭露瓦斯公司超收管線補助費而遭解雇，在高等法院的判決中卻以違反「忠誠義務」為由判決資方勝訴。
二○○九年，台灣二十萬勞工被迫休無薪假，六十三萬勞工失業，北市產總和停管工會要求台北市政府停止停車收費外包政策，以聘用正職工增加勞工的保障，以免受到外包廠商用時薪工、計件工不當的剝削。不料台北市政府拒絕停止外包政策的原因是：「不能與民爭利」。暴露出政府只在意外包廠商而不想幫失業和低薪勞工爭取權益，如此的施政方針，工人如何期待未來？
行政機器及司法體系，沒有以工人之傷為傷，不允許工人自主力量的發展，制度的壓迫鋪天蓋地籠罩著工人的天空，這是一個黑色的勞動節。
（作者為工運人、紀錄片導演）
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