■ 盧世祥
好做臆測是台灣新聞媒體的惡習之一，揣測股市行情與瞎猜人事又為其中之尤。新政府上台，股市連跌五天，讓預言行情「馬上大好」的媒體雞嘴變鴨嘴；同樣地，新內閣組成期間，新聞界捕風捉影，亂派人事，令人嘆為觀止。據財團法人新聞公害防治基金會（www.bdf.org.tw/fame/epaper/php）統計，內閣人事錯假報導幾占今年四月報紙烏龍新聞的六成。
由曾任報社負責人呂一銘主持的觀察報告顯示，在報派人事中，教育部長先後出現吳清基、李家同、楊朝祥、黃鎮台等四人，唯獨最終確定的鄭瑞城不與焉；文建會也傳出龍應台、林谷芳、嚴長壽、林懷民等主委，獨缺如假包換的黃碧端。同時，詹啟賢、胡志強、蔡勳雄、陳 、鄭麗文、李紀珠均曾被報派要職，卻都摃龜；還有報紙宣稱有所謂「女閣員八人名單」，卻只章仁香出掌原民會。
這不是新聞界第一次瞎掰內閣人事。二○○四年春，同樣是內閣改組，林佳龍最受媒體青睞，報派給他的職務包括最終宣布的新聞局長共五個；青輔會主委報派人事最眾，「角逐」者多達七人，卻獨漏實際出任的鄭麗君。
人事新聞關心者眾。不但有人極力爭取，常直接間接製造新聞以求「先講先贏」；有人企圖攪局，散播傳言讓競爭者「見光死」；有權者有時也會釋放政治氣球，試探公眾反應。新聞媒體對於種種虛虛實實的資訊，理應謹慎查證，抱持「不知為不知」的守則，善盡提供準確新聞的專業責任，避免成為有心者的工具。然而，多年來台灣媒體除了少數例外，處理人事新聞一味求快，不但道聽途說，有聞必錄，還玩起猜謎遊戲，提出一大堆名單，彷彿散彈打鳥，卻無一中的。其等而下之者，或自視「無冕王」，或為人造勢，竟然由記者或編採主管扮起閣揆，報派眾官。處理人事新聞如此草率，一廂情願，完全不以事實為基礎，其烏龍頻頻，可信度低落，自為必然結果。
可嘆的是，如此自殘公信力的行徑，一再重演，凸顯新聞媒體的專業水準與文化都存在嚴重問題。處理新聞不照基本程序，對傳聞照單全收，以臆測取代查證，自然讓「報派人事」成為政媒的冷笑話。尤有甚者，報導人事新聞出錯，儘管媒體信譽受損，記者若無其事，編採主管安坐其位，以致屢次摃龜，積習不改，每逢內閣人事更迭，總要再出洋相。更可怪的，這種自殘行為，如果只一家或少數媒體走偏鋒，猶不足為慮；如今不論平面電子，人事新聞大家猜，而且不猜白不猜，集體視新聞倫理與誠信如無物，堪稱媒體亂象的現實寫照。（作者是資深新聞工作者）
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