■ 劉啟信
民進黨的票選新黨主席，將於五月下旬產生；民進黨經過三次大敗之後，如何趕快找出適當的黨主席人選與好的「思想」？已成為迫在眉睫的課題。
聯合報在二十七日的頭版，以「謝：黨不應再壟斷本土」，及「馬：我是第一代台灣人」，來相映成趣；難免令人懷疑「野朝」對台灣的認同，已趨之若同？
在這種思維之下，一樣是第一代台灣人的陳師孟，可能是一個大家可以討論的話題。至少他符合「世代交替」的新人選；以他學界本色與曾任民進黨的總統府秘書長，來帶領新的領導團隊，正是跳脫民進黨派系的泥淖！
話說ＩＢＭ與蘋果，是兩家不同的電腦公司；兩家公司的經營理念，也有顯著的差異。前者以處理大量資料取勝，後者則以圖像處理獨步全球。
ＩＢＭ希望員工「Think Big」，鼓勵他們「想像空間要大、視野要大、胸襟要大」。 蘋果電腦則強調「Think Different」，希望員工們可以不斷地「開發新創意、吸收新觀念、運用新方法」。
可見，好的「思想」可以創造成功的企業；好的「思想」也可以改變一個人的態度，影響一個人的一生。因此，好的「思想」可以翻轉一個人的生命，讓人生不同。
同樣的，學界出身的陳師孟，用好的「思想」可以創造成功的民進黨；用好的「思想」可以改變民進黨的體質，翻轉民進黨的生命。
民進黨以二二一萬票的懸殊差距落敗，如何浴火重生？有人說要「世代交替」？有人說要「集體領導」？有人說是「執行力」的問題？好像都言之有物。但我相信，注入新血與培訓幹部當務之急外，並提前於今年內完成明年底縣市長人選布局，也有必要。
如何迎合五五四萬綠營支持者的期待？已成為民進黨嚴重的課題，陳師孟不過是開發新創意、吸收新觀念、運用新方法，提供其中之一的思考方向。否則，就像英國的自由黨一樣，有朝一日就被工黨所取代呢！
（作者為文字工作者）
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