■ 劉侑學
元月三十一日自由廣場「經濟政策要感動人民」一文，筆者有不同看法：
一、作者高為邦先生似混淆「外傭」與「外籍看護工」之概念。所謂外傭，應為一般幫助照顧子女及做家務者；而外籍看護工，則是針對家庭中有身心障礙或重大傷病之照顧需求者，提供從事日常照顧工作謂之。目前國人濫用外籍看護工，除照顧工作外還必須做可能不只一個家庭的家事、帶小孩、甚至看店做生意等，長期無休、超時超量的工作，如此不堪的勞動處境遭到漠視，而今，作者又提出要降低聘僱費用（再加上部份不肖仲介業者收取高額費用），造成勞動與工資的雙重剝削，是極度商品化與非人道的對待方式，令人不敢苟同。
二、勞委會曾希望藉由外籍幫傭的引進提高婦女的勞動參與率，而於一九九二年開放外籍幫傭的申請，然學者研究發現，外籍幫傭對於提高國內婦女就業率並無明顯效果，只對有工作的雇主產生正面穩定的效果。推斷原因可能只有經濟狀況好的家庭才請得起，這類家庭也多半不需要女性外出工作。
三、外勞與本勞工資脫鉤這劑特效藥，不知能為經濟成長帶來多少助益，然外勞條件的大幅降低，除會遭到罔顧人權的批評外，如何避免所帶來的替代效果？避免抑制本國勞工勞動條件提升？會不會造成本國勞工可能未蒙其利，先受其害？都值得進一步評估。
四、另外，在全球化的浪潮下，企業為求生存並賺取更多的利潤，將工作人力透過外包、派遣、部份工時等方式，以降低人事成本，提高在全球市場上的競爭力。未來的勞動者所面臨的就是工作不穩定、薪水和福利退休金短少的非典型就業型態，是個「半失業」的「工作貧窮者」，貧窮不再是失業者的專有名詞。筆者所質疑的是：在這種趨勢下，經濟數字成長，受薪階級是否真能與資本家分享經濟發展的成果，還是因經濟成長而加劇貧窮？
讓人民感動的經濟政策，不是單為資本家服務的工具，而是一個納入社會福利思考、均衡多數弱勢勞工和企業利益的政策，這才是真正的「幸福經濟」的精神。
（作者為政治大學勞工研究所研究生、青年勞動九五聯盟成員）
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