■ 淡泰
近來國內有關民生消費的最熱門話題莫過於油價上漲與台灣中油，在看過諸多媒體一面倒的負面批判後，身為煉油廠的新進員工，實在難忍公司形象一再遭受媒體扭曲，想說一說公司大多數同仁隱忍不發的共同心聲。
筆者工作的地方是煉製事業部的煉油廠，我們的工廠是賺錢的，可是，為了補貼國內賣油的虧損，我們的績效被抵銷了，煉油廠的同仁跟國人一樣，也有家眷，也要生活，努力工作就是期盼公司賺錢，我們也才可以改善生活，大多數的人躋身高科技公司不就是這個理由嗎？
有人說中油的薪水云云，本人去年剛剛考進公司，起薪是二萬三千元不到，下個月試用期滿，薪水調為二萬六千二百一十二元，扣掉勞健保與其他福利扣款，實領就不到這個數字了。而一位年資超過二十五年的老班長（十三職等），年收入（扣繳憑單為證）也大約只有九十五萬元，很多公司的收入都比我們強，更何況我們每天都得處在極危險的環境中工作！這兩天報端不斷播出有關中油福利金、年終獎金及種種優惠，事實如下：
福利金：中油公司提撥比例是營業額的千分之○點九七，外加員工薪水相對提撥相同比例所結合而成，完全與一般公司無異，此福利金運用的方式有喪葬慰問金、結婚補助、三節禮品、舉辦各種文康活動等等，報載我們平均每人分到多少現金，那絕對不是事實！
年終獎金：是同仁們辛苦所得的犒賞，那是不休假獎金、考績獎金（因考績不同而異）結合的，而且也是在年度內結算盈餘才有發放，例如九十五年沒賺錢，績效獎金就沒有了，何來報載的保證之有？
瓦斯、油單優惠：每年我們有十五桶瓦斯的配額，那不是免費的！自己得買瓦斯桶（一千二百元）還得自己載到分裝廠灌裝才有優惠；如果請瓦斯行代運，瓦斯行收取的手續費及運費與成本加起來與市售的大約差五十元，以我家為例，每四個月燒一桶瓦斯，一年三桶可省七十五元，過了年度就作廢了！油單也是，每個月配有大約二五○公升的汽油，得一次全數購買，大約是九一折，我每個月用油不過六十公升，這樣下來一年也沒省很多！
最後要給國人一個忠告：正當我們在思索全球暖化、過量二氧化碳排放及油價飆漲之際，節約能源就是我們唯一的選擇，我們的社會應該朝這一個方向去討論，才是根本之道。
（作者任職台灣中油大林煉油廠）
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