◎ 溫順德
為發展半導體產業，當局研擬產官合作，頂大設半導體學院；另培育資通訊人才，開放大學擴大招生，可以外加十％名額。上述人才培育計畫，勢將影響高職招生，衝擊技職教育發展，加劇中小企業缺工，負面效應不容小覷。
高中職學生結構比，向來為產學鏈結指標，可評估各產業人力，攸關國家經濟發展。據教育部統計資料，高中職畢業生比率，在民國九十八年時，高中約四十％左右，高職則高達六十％，但到了一○八年時，高中增為四十六％，高職減為五十四％，十年之間升降六％；今年免試入學分發，高中較之前更加熱門，高職卻是一路下滑，不僅錄取分數驟降，缺額更是創下紀錄。近年高職缺額遽增，少子女化固為主因，但政府政策欠誘因，甚至變相莫名打壓，亦為推波助瀾關鍵。
七月一場產學會議，筆者受邀參加座談，台中各產業界大老，無不喟嘆人才欠缺，疾呼落實產學合作，優化技職教學環境，扎根在地產業鏈結，培育實務技術人才，然而筆者卻憂心忡忡，高職生員年年遞減，科大生存面臨考驗，中小企業缺工問題，短期之內都難解決，遑論培育優秀人才？為發展資通訊產業，開放大學加額招生；頂大設半導體學院，擬擴大招收研究生，加上願景計畫推動，公校可加收弱勢生，三項措施全部上路，高中勢將更加抬頭，不啻加速技職滅亡。
重高中輕高職觀念，迄今深固國人心中，高職如欲獲得認同，需要政府加強宣導，尤須政策利多誘引。十二年國教推動時，教育當局不斷宣傳，加上免學費的誘因，高職曾經風行一時，近年欠缺推動力道，高職招生每況愈下。由於少子女化緣故，近年學費補助驟降，僅私立高中職部分，以一○三年為基點，今已減少約六十億，若能挪出其中一半，給予高職加碼補助，每學期每生多五千，加上透過媒體行銷，宣揚技職生的出路，提升技職教育形象，應當有利於高職翻身。
技職專業人才培育，乃產業升級之基石，當前高職被邊緣化，實為國家發展隱憂。盤點未來產業需求，調整高中職生比率，鼓勵就讀高職意願，提升技職教育水平，培育豐沛產業人力，教育當局得加把勁！
（作者現任高中職校長，台中市民）
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