◎ 林一心
大約三年前，就一直看到勞保即將破產的消息，同時也一直從新聞媒體看到政府想進行改革，但只聽樓梯響，不見人下來，不見任何改革，就又過了三年，也難怪勞保年年告急。
現行勞保退休金制度有極大漏洞，眾所皆知。以鄰居陳伯母為例，她大約是十年前退休，在職業工會投保，選擇一次提領所有的退休金。她還洋洋得意的向母親炫耀：「以前我都繳最低的投保金額，決定退休前五年，開始把投勞保的金額增高，所以我才領這麼多。」這樣取巧的方式，不少打算退休的勞工也都會使用。繳少領多造成勞保財務黑洞。但是，有設定法條制止了嗎？有單位認真稽核了嗎？好像都沒有。所以勞保被提領金額沒有止血，更多人擔心勞保破產都選擇提領一次退休金。
目前已屆四十至五十歲勞工階級的我，深切期盼勞保年改可以立刻實行。雖然認真投資理財及建立退休金部位，但是對於現行畸形計算方式深感不公，因為不是每種工作都是年紀越大薪水愈多。多數人也不可能一直都在高薪下工作。不論是採十年或十五年的平均薪資來發放勞保退休金。但至少，不再繼續增加勞保黑洞。
（作者為護理師）
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