◎ 魏思源
政院版「紓困2.0」追加一千五百億預算，並沒有照顧到真正底層勞工，因為該項補助門檻是以有無加入職業工會為必要條件，對於未加入職業工會或員工數未滿五人的微型企業，非強制投保單位等勞工，這些人無法被紓困。如先前因有酒店小姐確診個案，中央流行疫情指揮中心宣布全國酒店與舞廳即刻全面停業，但許多酒店小姐都是由經紀公司轉介到酒店上班，不見得都有納入勞健保，酒店舞廳全面停業後，這些小姐頓時成了「紓困邊緣人」，成為這波政府「強迫失業」的受害者黑數，她們又該怎麼辦？甚至像被認定為承攬的美食平台外送員，也可能沒有納入勞保，這些人都不易被政策條件所界定，導致產生道德風險或漏洞。此外，有近五成藝文工作者因薪資太低未投保勞保，及收入在基本工資以下、臨時工都屬於經濟底層，也不在政府紓困的照顧範圍內，這些人生活本來就有困難，疫情更加劇了他們的貧窮處境，對他們生計的衝擊幾乎是災難性的。
正當世界各國紛紛加大紓困力道，新加坡、丹麥、歐美國家補貼受雇勞工薪資約七、八成，並將低薪、非典勞動者和移工等未受體制保障的勞動者納入主要優先紓困對象，我們政府協助底層弱勢勞工的完善制度又在哪裡？
（作者為勞工，宜蘭縣民）
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