◎ 官文傑
就業服務法第五十二條修正案剛在立法院通過，其影響隨即開始顯露無遺，二十四日開始除了國外仲介公司持觀望態度，暫時停止傳送外勞資料給國內雇主挑工外；印尼駐台辦事處更將於十月三十日為該國在台勞工舉辦集團結婚，此舉是外勞權益我們樂觀其成，但對於他們所帶來的後遺症，林全政府如再不正視的話，不出幾年國內勞工及全民社福預算，將被散居全國各地的外勞家庭及外勞之子啃食殆盡！
目前全國各地有超過八千名沒有國籍也沒有戶籍的外勞之子，已造成各地社福單位沉重壓力，現在勞動部高階官員貿然修法，保障外勞在台十二年工作權，更讓各國外勞有恃無恐地在台灣合組家庭結婚生子，因為其可享有的社會福利，是在他們國家絕對無法享有的福祉！例如婚假、產假、育嬰假等，都會增加雇主大量引進成本，接踵而來的勞健保給付，更是會讓原已困窘的勞健保基金雪上加霜；由於這些外勞家庭沒有戶籍，屆時數萬甚至數十萬的外勞之子，勢必形成嚴重的社會問題，這些無辜小孩的就醫、就學問題也將讓整個國家付出龐大社會成本。
我們絕非在此危言聳聽，現成的諸多案例足為借鏡，像散布全台超過六萬的逃逸外勞，及安置於收容中心有勞資爭議的外勞，在全國各地打黑工，搶食國內弱勢勞工的工作機會，特別是中高齡失業者及原住民勞工，在外勞爭搶後更是難有就業機會；勞動部卻是至今毫無對策，無法提出有效政策紓解民怨。在此呼籲小英總統，在就服法第五十二條修正案配套措施未完成前，請勿輕率公告（勞動部雖有配套，但草率之至無一可行），以免大幅增加全國二十多萬弱勢家庭的負擔，也造成三萬就業從業人員的生計問題！
（作者為新北市就業服務商業同業公會理事長）
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