◎ 李源瑞
報載「桃園警察槍殺女友後自戕現場」，事件發生後，有媒體把矛頭指向警察機關槍械管理不當，惟審視此事件，應屬個案，與管理無關。因為就目前領槍管理制度，只能管制警察依勤務項目需求領槍，無法管制並阻止有意自殺的警察領槍去自戕。
目前警察依據勤務項目不同，領用警槍，並由值班負責槍彈管理，各級主管人員清點管制，槍彈之管理以不遺失、不短缺及管制槍彈，避免不該領槍的時段有警察人員領槍為主要。
對有心理問題之員警，目前仍由各單位主官（所長及分局長）依個案判斷是否禁領槍械，但無法全面發現問題員警，建議警政署能在各警察局設置專責心理諮商師，並每半年辦理員警心理測驗，由專業心理諮商團隊分析，即時對有問題之同仁，先免配發警槍執勤至心理狀況正常為止。
問題員警領用槍械，可能演變成災難，需要一套良善機制審核、預防，否則光靠事後的懲處所長、副所長，只是治標不治本。衷心建議警政署長官能利用這次機會，改良目前的配槍審查制度，如此才能避免警察拿槍自戕的憾事再次發生，也將是保護警察與民眾安全最好的方式。
（作者現任警察，台南市民）
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