◎ 劉靜穆

我是一個保全員（實際上是大廈管理員，年屆六十能保全誰啊？）繭窩在一個沒有冷氣、不到兩坪的小室裡，每天當班十二小時，每月輪休假六天（大月工時三百小時，小月二八八小時，一年休假七十二天，如有請假，當日不計薪），月薪兩萬九（兩年前兩萬七，每月休假五天），除勞健保外，另有六％的退休提撥金（按基本工資兩萬零八元計算），年節獎金各三百元。

我由保全公司派駐大樓已逾三年半，沒有休過年假（向公司申請，公司不置可否），我們是勞基法八十四條之一（也就是所謂責任制）的被剝削者。小英總統認為華航空服員的罷工是「忍無可忍」，那我們就是「奴性不改」了？如果我向勞動局檢舉，我將如何在這行業活下去？我不忍下來，還能如何？

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八十四條之一的規範：勞資契約（主要是工時協議，勞方不簽就別想幹）由主管機關核備，請問有哪件不是「只備不核」（變成備查）？主管機關有主動審核過？八十四之一就是給資本家開後門，保全員不能一天三班制（八小時一班）？難道週休二日一定要週六、週日，不能輪休其他二日？這不是剝削，何謂剝削？國會袞袞諸公（或勞工團體），有誰為我們說過話？評過理？

國民黨本來就是資本家的保護者，希望小英政府不是另一個「新階級」。

（作者為保全員，新北市民）

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