◎ 許又方
南亞董事長吳嘉昭表示，台灣勞工的假是亞洲四小龍中最多的，而新加坡則是最少；他並強調新加坡的ＧＤＰ是台灣的二倍，此話暗示星國之所以經濟優於我們，與勞工放假多寡有關。
吳嘉昭的論點顯然似是而非。放假天數與真正從事勞動的時間未必成正比，換言之，假放得多，工時未必短。根據統計，台灣人平均每年工時為二一三○至二一四○小時，一向名列世界前茅。新加坡人的工時的確比台灣長，每年大約多出二五○小時。但工時長，是否代表所得高？又是否代表ＧＤＰ成長快？答案顯然是「未必」。德國人平均年工時只有一三四○小時，但所得卻是台灣人的四倍；日本與南韓工時都遠比台灣低，可是所得也遠遠將辛苦的「台勞」甩在後頭。
沒錯，新加坡的工時是比台灣多出十二％，但所得卻比我們多出一百％，香港亦然。換句話說，如果吳董認為台灣人應該像星國、香港的勞工般「勤奮」，那麼是否也應該按前述比例增加台灣勞工的薪水？（作者為東華大學教授）
◎ 王子榮
日前勞動部撤回了前朝政府所刪除的七天假期，工商團體紛紛表達不滿，甚至就連鴻海董事長郭台銘都公開痛批，台灣的假期已經夠多了！然而諷刺的是，台灣勞工的勞動時數居全球第三高，僅次於新加坡和墨西哥，也因此時常發生勞工過勞衍生的慘劇。而過高的勞動時數卻沒有等價的薪資報酬，更暴露出台灣勞工的弱勢處境，前朝的馬政府也沒辦法解決這樣的問題，多數民眾自然不滿意馬政府和國民黨的表現，才會在這兩次大選用選票教訓馬政府和國民黨。這才是癥結！（作者為物理治療師，台中市民）
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