■ 盧天麟
針對十一月二日貴報刊登高為邦所著「缺勞工，投資無法遍地開花」一文，本人認為與台灣勞動力市場現況有所不符，在此提出我個人的觀察。
就以基本的經濟學供需法則，如果台灣有缺工現象，那麼就是廠商用人的需求大於勞動力供給，因此勞工的工資一定隨之提高。但是根據統計，台灣工業實質工資變動率，二○○五年為○．一六％、二○○四年為○．七二％、而二○○一年則為負一．二四％，另對照二○○五年通貨膨脹率為二．三％，二○○四年為一．六％，台灣勞工的工資成長率實際上是負數。由此可知，近年來工業部門的工資並沒有增加，甚至有負成長的情形。由此可見，台灣有「缺工」的說法是有待商榷的。
更進一步分析，工業生產指數年增率，二○○五年為四．一三％，二○○四年為九．八五％，由此可見相對於工資成長率，工業生產力有顯著提升，但是勞工工資卻沒有隨之增加，中間的獲利都是被企業主拿走，勞工並沒有獲利。
因此，工業勞工工資成長近乎停滯，再加上台灣的失業率依然在四％左右徘徊，台灣有缺工現象的說法，是大有疑問的。當前台灣如果真的有所謂「缺工」現象，其實是假性的，實際上是「缺外勞的工」。企業主以各種嚴苛的勞動條件來故意對待台灣勞工，讓台灣勞工自動離職，製造缺工的事實，然後再向政府申請外勞。這背後的動力是，低廉好用耐操的外勞，才是企業最大的誘因，更何況引進外勞的背後，還有龐大的抽佣不法利益，由廠商與仲介業者共同把持。
吸引台商回來投資，如果是以犧牲台灣勞工權益、犧牲台灣環境保護為手段，那麼這種回流有何意義？台灣好不容易脫離以低工資、犧牲環境的低成本來爭取外國訂單的經濟發展模式，難道只為了台商回流，就要走回頭路？值得極力推動台商回流的政府經建部門三思。
（作者為民進黨不分區立委、前全國產業總工會理事長）
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