◎張一民
勞動部新任部長陳雄文上任，他的第一堂課就是華隆自救會勞工的抗議! 勞基法實施至今30週年，但是真的保障勞工權益了嗎? 抗爭將近3年的華隆員工最近更失落，因為華隆拍賣大園廠24.3億，日前桃園地院執行債權分配，卻因為勞基法28條明白寫著，雇主按月提繳勞保投保薪資的萬分之二點五，做為積欠工資的墊償基金，也就是投保100萬只需要繳交250塊基金，這麼低的比例，萬一雇主真的欠錢不給，基金也不夠付工資。
而且償還債權的優先順序是有擔保品的，像是某某財團某某銀行，輪到償還勞動債權時，公司的財產早就被瓜分乾淨，就像這次大園廠賣了24.3億，兆豐金控、全球人壽與遠東集團，甚至財政部等，拿回的遠高於華隆的800多名退休勞工，這些工人只分配到0.0029%，平均一人2000元左右，甚至有60幾人被排除在外，一毛都領不到。
把一生的青春跟健康都給了華隆，最後落得沒有退休金可養老，你說這些勞工會不氣爆嗎?我們的政府只會照顧財團嗎，勞工永遠是弱勢團體，但那卻是國家的根本啊！勞工是最底層的人，沒有人會去注意他們，自救會日前向桃園法院聲明異議，主張退休金債權優於銀行債權。華隆自救會認為銀行團當初沒有評估借貸風險，債權順位卻高於勞工退休金和資遣費，不符公平正義，日前到桃園地方法院前上演行動劇，諷刺勞基法無法保障勞工權益，也遞交聲明異議和陳情書，法院書記官長簡慧瑛出面受理陳情。
在今年3月，全國關廠工人連線義務辯護律師吳俊達律師，才為全國關廠工人打贏一場官司；他說，其實國家和法律制度都是為了人民而存在的，「勞動人權」可以說是人權中的核心，如果政府要照顧企業主也應該照顧多數人的勞工，依法按「勞基法」提撥遣散費及退休金，居然政府沒監督好企業家，為了安撫無辜的勞工，在當年度訂了一個《關廠歇業失業勞工促進就業貸款實施要點》，當年的勞委會主委是許介圭主委，答應一筆錢7億元，貸借之後政府不會告勞工也不用還，那是權宜措施，那知經過15年後借款快到期，人事已非換新來的王如玄主委，大規模的發動訴訟，才有了關廠工人臥鐵軌的抗爭事件，還好「桃園地方法院」的法官他們秉持良知，願意傾聽勞工們的心聲。在103年3月7日將全案移送「高等行政法院」，他們同意「桃園地方法院」的看法，而判決關廠工人勝利，那是遇上良心的法官，案子結束了，問題結束了嗎？
不久又發生了不幸事件《華隆大園廠法拍24億 1員工只能分2千》，吳俊達律師任認為，「勞動問題」其實是「國安問題」，也是「戰爭問題」。我們執政者每個環節都要秉公處理，處處要小心謹慎。誠如，馬英九總統説的「民主不只是選票」，與會學者專家也認為「法律不只是法條」，「惡法」不應「亦法」，而應彰顯法律訂定時之良善美意，讓法條發揮其原始精神，才能變成善法。
所以對弱勢團體的勞工應保障，對「惡法」不應「亦法」，要加以修法，以達公平正義原則，憲法應保障人權，將退休退職金納入墊償範圍及勞工退休金、資遣費債權應優於銀行債權，並提高勞退基金費率，因為人民要生活啊！期望我們的政府不只會照顧財團，同時也會照顧弱勢的勞工，因為那是國家的根本啊！戒之！慎之！
（退休人員）
相關新聞
編輯精選
自由評論網粉絲團