◎ 蔡志鏗
昨天，準台北市長柯文哲公布第二波主管名單，卻引發七位市政顧問的不滿，聲明自即日起辭去顧問職務。對此，筆者不表認同，柯文哲是民選市長，當然有一級主管的最後決定權，而且市民最在意的是未來各局處的施政成績，而不是由誰出任局長、處長。
首先，柯文哲在選前曾宣示「開放政府，全民參與」的施政主軸，當選後也以最大的誠意和努力進行局處首長的遴選，但誠如柯文哲所言，在轉型的過程中，任何立意良善的改革，往往無法一次就到位，只能期待一次比一次更加進步，所以遴選制度無法盡善盡美，這無可挑剔；何況市長交接不到一星期就要上路，總不能任由部分局處首長開天窗，柯Ｐ快刀斬亂麻拍板定案，無可厚非。
其次，一級主管的任命原本就是市長的權責，柯Ｐ願意兌現「眾人智慧勝過一人決定」，已不容易，對照於其他縣市長獨攬人事權的情況，柯Ｐ算是說到並做到相對的「公開、透明」。大家應該尊重柯文哲，並且給他最後決定自己局處首長的空間，讓他可以為未來柯團隊施政負最後成敗的責任。
再者，引發爭議最多的四位局長，姚立明的太太楊芳玲出任法務局長，與選前競選團隊幹部不入閣並無牴觸；而社會局長在兩位具社工背景人士棄選後，柯Ｐ直接任命過去台大醫院同事許立民出任，以及環保局長劉銘龍和文化局長倪重華的出線，都由柯文哲面試後，再做最後的定奪，符合遴選委員會推薦人選，市長決定人選的分工，也與權責相符的決定過程相吻合。不然，每個局處首長都由遴選委員會決定，那未來施政出問題也要由遴選委員會負責嗎？
最後，柯文哲在昨天公布新人選的同時，也承諾新團隊要在一百天內拿出施政成績來。柯文哲既然都已經自訂「期中考試」的日期，外界何妨放開心胸讓柯Ｐ放手去決定自己的局處首長，並耐心等待驗收施政成績日期的到來，如果屆時真的端不出好成績，或施政過程出現大的爭議與瑕疵，再來批評都還不算晚。
（作者為台北市民）
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