◎ 張家豪
七月廿四日，勞動部長潘世偉下台後，直到八月廿日才找來台北市副市長陳雄文接任，已過了近一個月。然而八月十日經濟部前部長張家祝請辭獲准，隨即由杜紫軍無縫接軌。對馬政府來說，經濟與勞動兩部會孰輕孰重，相當明顯。
我們當然期許新任勞動部長可以為勞工朋友帶來一番新氣象。
但是，檢視新任勞動部長陳雄文的專長，卻是環境污染防制、產業政策規劃及行政管理，看起來像是當環保署署長。
陳部長在接受採訪時則表示，「環保和勞工都是經濟發展下延伸的社會議題，經濟發展造成環境污染、勞工剝削，是同一個源頭。」還說「勞工福利要照顧得好，產業發展趨勢和結構很重要。」讓人感覺其較適合擔任經濟部長，還是跟勞動部扯不上邊。我們要問，如果將勞工視為經濟發展的附庸，如何期待勞動政策會有突破性的改革呢？馬政府真的有重視勞工嗎？
台灣ＧＤＰ每年都有成長，但「受僱報酬占ＧＤＰ」卻是逐年下降至僅四十五％；台灣全年工時二一四○小時，達全球前五名的超長工時；青年失業率長期超過十％居高不下，且起薪僅二萬五千元左右；政府與企業持續使用非典型勞動人力，例如約聘人員、定期工、短期工或派遣工，以降低勞動成本。
請問，新任勞動部長您有解決對策嗎？
（作者為國會助理）
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