◎ 黃義銓
馬政府二○○八年上任以來，每年實質平均薪資皆倒退十年以上。其次，根據主計總處家庭收支調查顯示，勞工薪資所得沒成長下，二○○○至二○一二年期間每戶可支配所得僅成長三．六一％，由可支配所得扣掉每戶消費支出後，儲蓄率從二○○○年的廿五．六六％下跌至二○一二年的廿一．二一％，我們就會發現人民的生活越來越難過。甚至每戶可支配所得五等分之最低所得組的儲蓄大都呈現負數，可知這些家戶有入不敷出之情形。換言之，台灣勞工正處於「萬物皆漲，只有薪水不漲」的困境，長期惡性循環下去的結果，將使得貧窮階級難以翻身。
如何解決低薪化問題呢？基本工資大幅調漲，恐怕是更根本、更須加以正視的問題。
二○一四年七月一日起基本工資雖調漲至一萬九二七三元，但扣除物價漲幅（一月至七月物價指數平均值）後，實質基本工資為一萬八五九三元，倒退回三年前之水準（二○一一年的一萬八七八○元）。此外，政府在要求企業加薪之同時，二○○一年起將基本工資調漲的責任，由企業轉移至勞資雙方共同負擔，經濟成長率及物價指數成長率納入計算公式{ (1+[物價膨脹率＋1/2經濟成長率])*現行基本工資}。但政府每年並未按該公式進行基本工資調漲，如按該公式每年調漲，至二○一四年應調漲到二萬三七一九元，和二○一四年七月一日調漲至一萬九二七三元相比之下，可說是被政府搶走四四四六元。
總而言之，我國基本工資已遠低於應有之水準，不僅造成勞工難以扶養家人，更導致貧富差距進一步惡化。台灣正處於「貧富差距擴大」及「薪資大幅倒退」之惡劣環境下，如有心想解決低薪問題的話，政府實在沒有藉口在今年第三季不召開基本工資審議委員會。
（作者為青平台基金會研究員，台中市民）
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