◎ 林尤超
日昨受迫害之派遣工徐某，在兩位民進立委陪同下召開記者會，控訴她在農委會下屬單位擔任派遣勞工，平常受該機關管理執行公務，卻沒加班費、假日雙薪、七天例假等正常待遇，她向派遣、要派單位反映都無效，向地方政府申請調解後，隔天遭解僱。這正是國內一般派遣員工的悲歌，也是同工不同酬，次等國民的寫照。但人事總處卻鬼扯「若禁派遣，損及勞工工作權」來搪塞。這種屁話就好像要求不要抓高利貸，以免損及借款人權益。
雙北市有數十家粗工派遣公司，負責供應一切公民營建築工地百分百的非技術性勞務，目前行情工地每天發出日薪一千六百元，拿到工人手裡只剩下一千二，四分之一被派遣公司抽走了，天天如此。
派遣制度早已被工運團體視為毒瘤，每年勞工遊行的主要抗議項目，但卻是狗吠火車。筆者以為要根本解決，唯有從立法著手，將派遣制度視為如同高利貸罪行，列為非法，也就是立法院應該制定「直接僱用法」，一切僱用行為都必須直接為之。舉凡設立人力仲介、派遣公司或公私機關行號向渠等單位間接僱用員工，皆課以刑責。如此才能根本解決百萬勞工受剝削及迫害、歧視之痛。
（作者為資深派遣工，新北市民）
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