◎ 楊適瑋、鄭雅菱
七月六日新北市泰山區一場家具店惡火奪走兩位消防員的性命，身為基層消防員，我們感到非常悲痛且無助。悲痛的是喪失兩位弟兄，無助的是我們看不到長官們有任何防止類似意外再次發生的作為。
人力不足比閃燃更可怕：高達六百度的閃燃被定調為這起意外的奪命殺手，我們卻認為人力不足比閃燃更可怕。
首先，我們應配置兩組救災人力同時進入火場，一組攻擊火點，另一組防護。防護組一方面協助攻擊火勢，另一方面必須立即支援攻擊組人員遇到的各種突發狀況，在第一時間內搶救與通報，以加速意外發生後的反應時間。
其次，我們也應該在分隊層級落實「火場安全官」制度。由安全官在火場入口逐一記錄進入火場作業的人員數、時間與空氣瓶壓力，並於隊員失聯或氣瓶量不足時立即通知指揮官，做撤出或搜救作為。
然而，全台灣目前缺了上萬名消防員。這高達五十七％的人力漏洞，使得救災人力嚴重吃緊，不只無法騰出防護組人力，更無法落實安全官制度，使得第一線進入火場的隊員陷入雙重危險之中。
基層聲音一再被忽視：消防員常自嘲說：每次進火場都像是背著神主牌一樣，沒遇到是運氣，遇到了就是命。所謂運命，指的應是窮盡一切人事之後仍然發生的悲劇。新埔老翁的死亡與今年三名消防員殉職，並不是單純的歹運，而與消防人力不足密切相關。
去年八三一與今年四○六，基層消防員也已經發起兩場遊行，一再地呼籲長官重視消防人力缺乏的問題。我們需要足夠的人力，才能在前線隊友往火裡衝的時候提供他們安全的防護；我們需要足夠的訓練，而不是把時間花在洗車、擦地、文書業務等雜事之上。補足消防人力、停止無效評比、落實救災救護訓練，這就是基層的聲音。馬總統前幾天在替罹難者上香時已要求消防署提出檢討與改善報告，而我們希望這一次基層聲音可以真的被聽見，傷痛停止，憾事不再發生。（作者分別為現職消防員、消防人員工作權益促進會秘書長）
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