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不讓勞工調薪 卻濫發年終獎金

◎ 鄭涼

依審計部資料,台電與中油去年共虧損八百億元,但考核與績效獎金仍發放四.三到四.六個月,中油甚至是績效獎金年年增加。年年虧損的台鐵,累計虧損已超過一千一百億,但是員工年終二.七八個月,最多甚至到三.五個月,從十五萬到卅萬不等。頻頻被抓包的桃園機場,獎金編列最高,包括績效、考核、年終獎金,共五.七四個月。這是哪門子的獎勵制度?

反觀勞工的基本工資,月薪原預定明年從一萬八千七百八十元調到一萬九千四十七元,調漲二百六十七元,平均每天不到九元。結果呢?行政院政務委員管中閔及財經首長竟紛紛表態反對,導致案子擱置行政院尚未核定。

坐領高薪的高階公務員們,你們心裡到底在想什麼?油電雙漲,巿場的陽春麵一碗至少漲五元,便當漲五到十元,基本工資每天增加不到九元,光是應付民生物資漲幅都不夠!這樣子你們竟然還反對調整?

我們更要問問馬英九,政府高官一手揮霍納稅人血汗錢、照顧公務員、公營事業人員的荷包,一手刁難辛苦卻薪貧的基層勞工,有沒有良心啊?(作者為家庭主婦,台北市民)

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