◎ 蔡田
國內電價漲聲響起，民眾紛紛將矛頭指向台電人事成本高、獎金發放浮濫等問題，連審計部審計長都表示同感。筆者認為台電對學校不合情理的計價規定，遠比平均月薪九．四萬元的台電肥貓更加嚴重，簡直就是吃學校夠夠。
筆者服務的學校由於全校裝設冷氣，造成夏季與非夏季的用電相差極為懸殊，去年夏天超約就被罰了約五十萬元。今年使用冷氣前，學校為避免高額超約罰金，申請調高契約容量，但每調高一千瓦台電要價一七九○元，學校總計要繳四十五萬，幾乎與罰金不相上下。
台電的不合理規定尚不僅如此，待夏天過後，學校調降契約容量雖不用繳費，但是下次再調高時，學校要被追繳每千瓦一九七元的設備維護費，而且調降幾個月就補繳幾個月，以本校為例，前一年十一月調降，隔年五月調升，就必須被追繳半年的設備維護費，共計約需三十五萬。沒有用電也要被追繳，台電的設備維護費竟然要學校支付，簡直荒謬離譜。
學校屬特殊的機構，學生上課時用電激增，學生放寒暑假用電驟減，加上冷氣使用與否，用電量相差極為懸殊，台電應該考量學校的特殊性，設計不同的計價方式，或是給予特別的優惠，而不是像現在一樣，超約要罰，調升契約容量要錢，調整契約容量也要追繳設備維護費，套句很夯的廣告詞，「吃這個也癢，吃那個也癢」，學校在台電自訂的遊戲規則中，這樣做也要罰錢，那樣做也要被追繳，真的有夠不合理。台電以獨佔國營事業之姿，佔盡學校的便宜，簡直就是吃學校夠夠。 （作者現任國小校長，台北市民）
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