◎ 陳書毓
三月底、四月初，連續幾天自由時報刊載前輩們對於護理相關議題的關心與呼籲，我將文章轉寄給醫院高層醫療主管，竟然很快地得到了正向的回應。主管在百忙之中坐下來傾聽護理的心聲，會談當中我們表達了目前院內護理所遭遇的實務問題與困難，例如：臨床護理人員「瑣事纏身，難以專心照顧病人」、「職場暴力，醫護關係緊張」、「醫療系統溝通不良，護理人員變成夾心餅乾與受氣包」等問題，進而呼籲應該正視「員工滿意度」當中所呈現的開放性問題等等。而高層主管也承諾將會以制度來強化醫療與行政系統的功能與責任，並且承諾將會把「尊重」提升為機構核心價值的第一順位。
一個人的力量非常渺小，然而，只要我們願意參與，願意整合，願意凝聚共識，進一步集合問題潮流（problem stream）、政治潮流（politics stream）、政策潮流（policy stream），終有一天護理改革的「機會之窗」將會開啟。至少能夠多挽留一些具有熱忱的護理同仁繼續奮鬥！
五月一日，台灣護理人員權益促進會將要發動勞動節遊行，護理改革的「機會之窗」即將開啟，期待您的參與！
（作者現職護理師、台灣大學護理學研究所博士班學生）
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
《自由共和國》來稿請附：真實姓名、身分證字號、職業、通訊地址及戶籍地址（包括區里鄰）、夜間聯絡電話、銀行帳號（註明分行行名）及E-mail帳號。
刊出後次月，稿費將直接匯入作者銀行帳戶，並以E-mail通知。
文長1200字以內為宜，本報有刪改權，不願刪改者請註明；請自留底稿，不退稿；若不用，恕不另行通知；請勿一稿多投。
《自由共和國》所刊文章、漫畫，將於 「自由電子報」選用，不另外奉酬。
Email：republic@libertytimes.com.tw