◎ 鄭冠文
馬政府宣稱公務人員已有好幾年沒加薪了，事實上，公務人員每年都有考核升等加薪機制；即因年資增加一年其年功本俸薪資（晉支）已經自動增加一級，實質上是每年自動加薪了，並非沒加薪。
再者，因經濟成長帶來的稅收增加，在政府財政債台高築，國人因政府負債平均每人須負擔二十幾萬新台幣之下， 理應優先償還政府財政缺口，而非讓債留下一代。根據主計處統計，公務人員加薪將造成政府每年須額外增加支出超過兩百億元，這還沒包括因加薪而造成的相關額外支出增加。例如：軍公教退休人員之退休金與十八趴優惠存款支出等，這額外增加的金額肯定會透過舉債或加稅來加諸在一般受薪階級身上。
吳揆日前與國內中小企業座談會中進行「道德勸說」，希望各企業主能夠配合政府政策為自己員工加薪。企圖營造台灣經濟已經轉好，人民生活因薪資增加而變好的假象。
記得約二年前金融海嘯時，民間企業以減薪、強迫放無薪假，或是裁員來因應。如今馬政府「道德勸說」希望民間企業加薪，充其量也只回到金融海嘯前水準而已。這期間公務人員因年資上的增加自動加薪，卻沒因經濟不景氣或犯錯而降薪的。且近幾年台灣公務人員薪資待遇明顯比一般民間企業及農漁民朋友高出許多，更享有其他優惠與福利。這一來一往差別更大，公務人員今年硬是要加薪，恐怕很難說服一般民眾。
（作者為美國留學生眷屬）
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