◎ 莊善皓
郝市長日前率先呼籲公務人員調薪，胡市長也呼應郝市長的看法，他表示：就台中市政府來說，八年賺進一千四百九十八億，績效卓著，如果是民間企業，早就加薪了。
此時是否為適合的時機？筆者先就胡市長的「公司概念」回覆看法：這十年來公務人員相對一般上班族的薪資及工作是相當穩定，尤其是前兩年的金融海嘯期間，公務人員即便沒加薪，卻也不至於像民間企業員工，最慘的公司倒閉或遭裁員，運氣好點的被減薪或放無薪假。
再以主計處公布今年上半年的民眾平均薪資，扣除物價漲幅因素後，是四萬五一六一元，說是近十九年來的最大增幅，不過仔細一查，現在的薪水根本比十三年前還要低。因為薪資漲幅跟不上物價波動，四萬元的現金十三年前能買到三兩多的黃金，現在卻連一兩都買不到！
現在，很多公家機關含公家醫院遇缺不補，都改聘約僱人員。大家同在一個單位做事，工作時間一樣，具公務人員身分的還有年假、有國旅卡、有十八趴、有終身俸；約聘人員什麼都沒有。如果公務人員再調薪，同工不同酬更嚴重。何況，以馬英九執政兩年多舉債一．三兆的財務狀況，難道還要人民增加負債替特定身分的人加薪嗎？
（作者為天然有機食品業者）
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