◎ 卓耕宇
衛生署長楊志良在公開場合提到，單身者與有家庭的人相比，較容易得精神疾病的歧視論述，再次凸顯公部門缺乏性別主流化的思維。繼北市府教育局與議會對於青少年同志學生的漠視與打壓事件、看不見單身與同志需求的購屋優惠政策等事件，頓時驚覺，真正需要性別感化教育的是公部門的官員們。
自從二○○四年六月開始，有個性別平等教育法開始在全國各級學校，保障著不同性別特質與性傾向學生的受教權，從只看見兩性的性別教育發展到看見多元性別的具體教育實踐。也因此，很多基層教師紛紛透過在職進修來學習增加自身的性別敏感度，甚至透過教學行動來與學生一同學習看見我們所處的性別文化，進而尊重性別多樣。性別平權正義的倡議到立法，是很多民間團體的努力成果，然而，我們的公部門呢？
性別主流化的政策，從全球到在地的具體行動，基層公務員也都在由上而下的規定下，每年得接受至少三小時的研習課程。幾年下來，性別友善的政策漸漸被關注與修法，不料，公部門的性別盲官員卻一個個露餡。真正需要再教育、多念書的人，不就是這些主導政策、牽動預算的大人們嗎？
（作者為輔仁大學心理所博士生）
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