◎ 黃怡婈
隨著金融風暴的影響，各國失業率持續上升，對於以外貿、代工為主要產業的我們，六月份的失業率更是達到歷來新高點五．九四％。為此，政府端出了「大專畢業生企業實習方案」，若企業雇用九十五—九十七年度畢業之大專院校學生，政府將補助兩萬兩千元薪資。這樣的政策，只是治標不治本的方法罷了。
筆者今年因為經濟因素，選擇從外貿協會企業人才培訓班退訓，在尋找工作過程中，發現許多工作都已選擇參加「大專畢業生企業實習方案」，名為實習方案，但實質上筆者看到許多上市上櫃公司徵求工程師、資訊人員、法務人員也是用此一方案，名為實習卻是正式工作。有些沒有參與的企業，也自動將薪水調降至兩萬兩千元，與以往的薪資水準有一定差距。失業問題的嚴重性，不僅僅只是應屆畢業生的困擾，除了有就學貸款的畢業生有其經濟壓力，更加感到艱辛的莫過於已有家庭負擔的民眾。此一方案，將補助對象限定年紀，反倒縮減了許多人的求職機會，對於一直上升的失業率有何幫助可想而知。
政府應該正視的是整個經濟問題，如何鼓勵企業投資、用人，如何回應金融風暴帶來的不景氣，才是一個當政者應該思考的問題。拿辛苦納稅人的錢幫助企業聘用勞工、縮減了更多待業者的求職空間、降低薪資水準等等，這樣的「大專畢業生企業實習方案」的實際功效，將在人民心中留下問號。（作者待業中）
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